Le CSE, comité social et économique remplace les ancien.ne.s représentant.e.s élu.e.s du personnel qui existaient (DP, CE et CHSCT). Le CSE a pour mission d’assurer une expression collective des salarié.e.s permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l’évolution économique et financière de l’entreprise, à […]
Dès la seconde séance, la majorité au CSEE Capgemini Infra, constituée autour de la CFDT, a fait un choix politique fort. Ses élu.e .s, par 18 voix pour (et 7 contre dont les élu.e.s CGT), ont voté la signature d’un contrat avec ProwebCE. De façon précipitée, sans devis, sans étude, sans support. Pour la somme […]
La dernière version de la note proposée par la direction sur les missions en déplacement (cross-staffing) nous a été présentée.
Les élections viennent d’avoir lieu, le 1er CSE aussi. Alors que la CGT a proposé pour faire la transition entre CE et CSE que toutes les OS soient représentées, TOUS les postes majeurs (Secrétariat CSE, Responsables aux activités sociales, présidence des commissions économique,…etc) ont été confisqués et la CGT Capgemini n’est plus présente au bureau. […]
Premier CSE infra et déjà aucune surprise ! Pour le plus grand plaisir de la direction, l’alliance inféodée (CFDT, FO, CFTC, USAPIE) a raflé tous les postes. Seule la CGT a proposé à toutes les OS (Organisations Syndicales) de préparer cette réunion sans aucune réponse et nous comprenons pourquoi. Nous avons assisté à un véri- table […]
Ils veulent liquider les 42 régimes de retraites existants et les remplacer par un système de retraite « à points », « universel », qu’ils présentent comme beaucoup plus équitable. C’est une énorme escroquerie.
Ce guide a vocation à faire connaître à chacune et chacun les nouvelles protections juridiques dont bénéficient les lanceurs d’alerte.
