A l’ouest rien de nouveau Nouvelle Mandature – Nouvelles Résolutions – Nouvelles Conquêtes Le mois de janvier a été consacré à la mise en place du CSE Appli, le CSE le plus important au sein du groupe Capgemini. Il se compose d’un CSE national, de 7 antennes régionales, de 25 antennes locales, de 11 salariées […]

Dans notre dernier flash, nous avons dénoncé la gestion du CSE Appli. Le bureau, composé exclusivement d’élu·es CFTC et UNSA, a choisi de laisser 6 millions d’euros « en réserve » dans les comptes du CSE Appli. Nos collègues de la CFTC et d’UNSA ne savent pas comment répartir cet argent entre les salarié·es. Auraient-ils des oursins […]

Ça aurait pu être le jackpot de la semaine prochaine, mais non. Le CSE APPLI avec sa majorité CFTC-UNSA jouent les « Harpagons » en gardant précieusement ses lingots. Six millions d’euros c’est la petite cagnotte que le CSE APPLI a réussi à économiser au fil des ans ! C’est comme si nous avions un trésor que nous […]

Ma part du gâteau… Le CSE Appli est le plus important comité social et économique (CSE) au sein du groupe Capgemini. Il est responsable de la gestion d’environ 20 000 employés, avec un budget d’environ 6 000 000 d’euros dédié aux activités sociales et culturelles. Ces six millions d’euros sont versés par la direction du […]

INFORMATION SUR LE PROJET DE NOUVEAU MODÈLE DE GESTION DE LA PERFORMANCE « GETSUCCESS » Cela a été une occasion pour la direction d’insister encore et encore sur l’importance qu’elle donne au « feedback ». Elle voudrait que tout le monde l’adopte ! Nous ne sommes pas d’accord ! Il y a parmi les salarié·es quel que soit l’âge ou la […]

On ne vous dit pas tout ! Rififi sur le transfert des ex-Altran En cette veille de fêtes, une bonne partie d’entre vous (ex Altran IT) éprouve des difficultés à se faire entendre suite au transfert vers Capgemini TS. Certain∙es ont perdu des RTT/JNT, d’autres du salaire ou d’autres encore se font payer des-heures supplémentaires alors […]

UN CSE UN PEU TROP SELECT ? Le mardi 28 juin avait lieu au CSE Appli la présentation des comptes du CSE Appli. Pour votre information, le budget des activités sociales et culturelles sera de 5 900 000€. Ce budget est alimenté par tous∙tes les salarié∙es relevant du CSE Appli (soit 18 000 salarié∙es en 2022) […]

Les organisations changent, les dysfonctionnements perdurent… La direction a présenté son projet de réorganisation qui comprend d’une part le regroupement des équipes Data au sein de I&D, et d’autre part des mouvements d’effectifs entre les différentes practices d’Apps. Une partie importante de la présentation concernait les objectifs stratégiques que la direction met en avant pour […]

Le travail, un risque pour la santé ? Nous ne parlons pas ici de travail à la mine ou sur une plateforme pétrolière, nous parlons de notre travail sur un poste informatique, le plus souvent assis devant un ordinateur. Et pourtant le risque existe vraiment. Deux décès de collègues à Clermont Ferrand et à Bayonne étaient […]

Covid oblige… Depuis le mois de mars 2020, le dialogue social a totalement migré via des outils d’audio et visio conférences, Covid oblige… Cette migration a totalement fait basculer le dialogue social “cordial” entre les différentes organisations syndicales (OS) et la direction de Capgemini TS Infra en instance de Comité Social et Économique en débats […]