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L’entretien annuel La saga annuelle des entretiens d’évaluation a démarré. En journalisme on appelle cela un marronnier. Une innovation a suscité notre attention dans cette saga, il y a maintenant un préquel consistant en une séance de coaching : “Préparer mon entretien annuel d’appréciation avec gratitude et objectivité”.
Un nouvel accord sur la formation professionnelle est en cours de négociation. Comme à l’accoutumée, la direction fait lecture de son projet d’accord et les Organisations Syndicales n’ont pas vraiment de marge de manœuvre pour l’améliorer avec les revendications des salarié·es.
Nous avons récemment été alertés sur une tendance inquiétante : une hausse des ruptures de période d’essai à l’initiative de l’employeur. Période d’essai, un nouveau type de CDD de mission déguisé ? La période d’essai doit, théoriquement, permettre de confirmer le choix des deux parties à travailler ensemble. Coté employeur, la période d’essai est destinée à évaluer les compétences […]
