C’est insuffisant ! ! Des miettes encore des miettes ! ! « Ainsi font font font… 3 réunions et puis s’en vont !… » Voici ce que nous propose la direction en 3 réunions, pas une de plus : Sur 28000  salarié·es Capgemini France seulement 9 800 pourront bénéficier des augmentations collectives  mais attention… Première tranche pour les salarié·es à moins de 30K€par […]

Emmanuel Macron a décidé de passer en force sa réforme des retraites contre l’avis de l’ensemble des organisations syndicales et d’une large majorité de la population. Au lieu de répondre au défi énergétique, sanitaire et environnemental, le Gouvernement prend la grave responsabilité de plonger le pays dans un conflit social de grande ampleur. Pourquoi cette […]

FLASH CSE ER & D DECEMBRE 2022

SOUPLITUDE Suite à une demande de pose de RTT le 2 janvier, certains collègues ont demandé l’autorisation de poser leur reliquat 2022 ce 2 janvier. Réponse : Non ! Trop chers collaborateurs, on vous le répète tous les jours : Soyez souples, soyez flexibles ! MYEXPENSES L’usine à gaz des frais de mission : suite à un contrôle URSSAF, les […]

FLASH CSEC DÉCEMBRE 2022

RESTITUTION DE L’EXPERTISE (SEXTANT) SUR LA POLITIQUE SOCIALE DE L’UES  Le nombre d’heures de formation est en baisse en 2021 par rapport à 2020, la baisse est plus importante pour l’entité ER&D par rapport à l’effectif. L’entité la moins bien lotie dans le groupe. Sur les formations effectuées uniquement 3 % d’entre elles sont en présentiel […]

S’il est un combat que vos représentant·es CGT mènent, c’est bien celui des TEA, les Tranches Exceptionnelles d’Activité.  Un accord sur les TEA existe et doit s’appliquer pour tous les salarié·es de l’UES. Rares sont les personnes qui bénéficient de cet accord dans notre périmètre INFRA/CIS/TS.  Les représentant·es CGT luttent pour que vos droits soient tout simplement respectés. Un accord difficilement […]

On ne vous dit pas tout ! Rififi sur le transfert des ex-Altran En cette veille de fêtes, une bonne partie d’entre vous (ex Altran IT) éprouve des difficultés à se faire entendre suite au transfert vers Capgemini TS. Certain∙es ont perdu des RTT/JNT, d’autres du salaire ou d’autres encore se font payer des-heures supplémentaires alors […]

Le bilan (anti)social de Capgemini  Il peut paraître incongru d’examiner le bilan social 2021 chez Capgemini Infra à la fin 2022. Seulement voilà, la consultation annuelle obligatoire sur ce sujet a débuté au CSE de décembre. En attendant d’avoir le rapport d’expertise qui est prévu pour début 2023, il y a, dans le document de […]