Parce que ça commence par une blague, parce que les témoins ont laissé faire, parce que le sexisme ordinaire est présent partout, parce que le dominant au travail est doublement protégé, parce que la première fois c’est jamais très grave, parce que qu’on nous a habitué à nous taire, parce que faire comme si de […]
CONTRE TOUTES LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES À l’occasion de la journée internationale contre les violences sexistes et sexuelles, la CGT appelle, avec de nombreuses organisations, à manifester pour rendre hommage à toutes les victimes de la violence machiste, les femmes, les personnes LGBTQIA+, à toutes celles qui souffrent et qui luttent. À toutes celles […]
5 communications sur les Activités Sociales et culturelles : Droit aux vacances, Social et environnement, Sport et culture, Voyages et locations et Quotient familial.
Trop le seum, trop le seum ! Ce n’est pas approprié, dans notre belle société
Trop le seum, trop le seum ! Si tu kiffes être charrette, sur les heures, welcome !
La période estivale est habituellement une période de ressourcement mais cette année ça n’a pas été le cas pour nombre de salarié·es de Capgemini à Cherbourg ! La direction a annoncé en juillet la perte du contrat SOF. Imaginez l’impact de cette annonce avant de partir ou au retour des vacances ! Bref il n’y a pas […]
L’assistante CSEE Ingénierie licenciée par la CFDT avec la complicité de la CGC et de la CFTC La réunion du Comité Social et Economique de Capgemini Ingénierie d’avril a permis le licenciement de Sarah. Mais Sarah a décidé de ne pas baisser les bras et de faire valoir ses droits. Au terme d’une séance hallucinante […]
Échec de la Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires
Par une pirouette grotesque, la direction avoue sa crainte de voir continuer notre mobilisation et notre détermination !
C’est une première victoire pour la CGT et pour l’intersyndicale !
L’action de l’intersyndicale continue, pour un juste partage des bénéfices et le maintien de notre pouvoir d’achat en cette période de forte inflation ! Une augmentation générale annuelle pour TOUTES et TOUS de 2.500 € La direction de Capgemini n’en démord pas, des augmentations individuelles « au mérite », mais pas d’augmentation collective pour un partage équitable des […]
