Résultats semestriels Capgemini 2022 : dynamique à deux chiffres…sauf pour les augmentations de salaires.

Des résultats bien meilleurs qu’en 2021 (+20%), année historique, des objectifs revus à la hausse, des rémunérations de performance qui vont exploser…pour les dirigeants qui se félicitent de leur “stratégie”…tout va bien dans le monde Capgemini ! Pour les salarié·es ce sera un simple merci et encore des efforts à fournir.

À la une

Articles paru dans le journal Le Monde : Capgemini répond par l’omerta

Suite aux révélations du journal Le Monde. La direction envoie un mail aux 28 000 salarié·es du groupe Capgemini pour imposer une omerta.
La commission d’enquête sénatoriale adéjà mis en lumière le rôle douteux des cabinets de conseil comme Capgemini. C’est autour de l’Assemblée Nationale de s’emparer du sujet.

Capgemini le profiteur du modèle social français

Le redressement fiscal de la honte !

Les titres

Capgemini Dems, ER&D…quel est le vrai nom de cette filiale de Capgemini ?

Quel est le rôle de cette filiale, Capgemini ER&D (récemment encore Capgemini DEMS, anciennement Sogeti High Tech) ? Son véritable nom est Capgemini low cost ou encore Capgemini Economies, Rentabilité et Délocalisations …).

Ce qu’il y a derrière la participation et l’intéressement…

Participation et d’intéressement : le mirage de la redistribution expliqué en 8 points.

SIMULATEUR de SALAIRE

Télécharger le fichier Excel : NAO-21-20220624-Simulateur-article-1.xlsx Cliquez sur le bouton ” activer la modification” puis ouvrez le fichier en “lecture seule”. Bonne simulation ! !

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