S’il est un combat que vos représentant·es CGT mènent, c’est bien celui des TEA, les Tranches Exceptionnelles d’Activité. Un accord sur les TEA existe et doit s’appliquer pour tous les salarié·es de l’UES. Rares sont les personnes qui bénéficient de cet accord dans notre périmètre INFRA/CIS/TS. Les représentant·es CGT luttent pour que vos droits soient tout simplement respectés. Un accord difficilement […]
Des résultats bien meilleurs qu’en 2021 (+20%), année historique, des objectifs revus à la hausse, des rémunérations de performance qui vont exploser…pour les dirigeants qui se félicitent de leur “stratégie”…tout va bien dans le monde Capgemini ! Pour les salarié·es ce sera un simple merci et encore des efforts à fournir.
L’action de l’intersyndicale continue, pour un juste partage des bénéfices et le maintien de notre pouvoir d’achat en cette période de forte inflation ! Une augmentation générale annuelle pour TOUTES et TOUS de 2.500 € La direction de Capgemini n’en démord pas, des augmentations individuelles « au mérite », mais pas d’augmentation collective pour un partage équitable des […]
Journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes Le 25 novembre est la journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes. Après la journée de lutte pour les droits des femmes, le 8 mars, c’est le deuxième temps fort des mobilisations féministes. Elle symbolise la persistance de la violence que subissent […]
La direction veut fermer rapidement les 3 sites lyonnais d’Altran et regrouper tou·te·s les salarié·es sur le site Capgemini d’Ivoire, de quoi réaliser de substantielles économies sur les coûts immobiliers… Même si la direction ose justifier ce projet par une demande des salarié·es : Pour « créer plus d’espace collaboratif » (des salles de réunion). Si l’objectif est […]
Covid oblige… Depuis le mois de mars 2020, le dialogue social a totalement migré via des outils d’audio et visio conférences, Covid oblige… Cette migration a totalement fait basculer le dialogue social “cordial” entre les différentes organisations syndicales (OS) et la direction de Capgemini TS Infra en instance de Comité Social et Économique en débats […]
Le 4 mai 2021, le tribunal de police de Nanterre a condamné Capgemini pour non respect du droit au repos des salarié·es intervenant lors de périodes d’astreintes. En effet, l’employeur doit permettre à chaque salarié·e de bénéficier de 11 heures de repos consécutifs quotidien. Il s’agit de disposition d’ordre public permettant de protéger la santé […]
Bruno Lemaire n’a rencontré ni les salarié·es ni leurs représentant·es. Sans doute le Ministre considère-t-il que les salarié.e.s. ne font pas partie des acteurs de la filière aéronautique. La veille, la CGT a dénoncé cette situation lors du rassemblement devant les locaux d’AKKA à Blagnac.
Les visites de site sont souvent l’occasion de découvrir ce que l’on veut nous … cacher. Bon une fois c’est le bruit parce qu’il y a trop de monde, mais là en ce moment c’est “THE MASK”. On connaissait le film mais là on passe au concret, “the mask“, chirurgical, FFP2 ou encore de “fabrication […]
