Frein à la progression des salarié·es et dévoiement de subventions publiques pour financer l’intermission.
Comment le CIR nous pénalise doublement…
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Malgré sa condamnation en justice en 2020 , Capgemini persiste à tenter d’imposer des congés aux salarié·es sur la période de fin d’année. Pourquoi les fermetures de sites client ne peuvent servir de prétexte pour imposer des congés…
Un CSE de rentrée. L’occasion pour la CGT de faire remonter à la direction des sujets qui préoccupent les salarié·es, sujets auxquels la direction répond par la langue de bois ou le mépris. PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION DE LA R&I CAPGEMINI DEMS Vous l’avez sans doute remarqué, l’intercontrat n’existe plus chez Capgemini. L’inter mission serait plus […]
COVID : LA DIRECTION NOIE LE POISSON La direction a envoyé le 6 septembre à l’ensemble des salarié·es un message sur les consignes sanitaires (télétravail, réunions, déplacements, etc.) applicables chez Capgemini à parti r du 10 septembre. La direction n’avait pas jugé utile d’en informer au préalable les différents CSE, ce qui en dit long sur […]
La CGT Capgemini a signé l’accord télétravail.
Les 10 raisons pour lesquelles la CGT Capgemini a signé l’accord, ses avancées et ses limites : notre analyse.
Capgemini est cité dans un article du Canard Enchainé (début août 2021) parmi les groupes du CAC40 ayant le plus profité du Covid.
Le groupe a publié le 28 juillet dernier ses résultats pour le premier semestre 2021.
Ils sont historiques…Selon la direction c’est grâce à sa stratégie mais certainement pas grâce aux salarié·es…
JOURNÉE NATIONALE DE GRÈVE ET DE MANIFESTATION Mardi 5 octobre 2021 Après plus d’un an de contradictions, de mensonges, d’approximations et de désinformation Le Président Macron et son gouvernement imposent un tour de vis autoritaire des restrictions sans précédent. La généralisation du pass sanitaire est bien une forme d’obligation qui n’est qu’un plan de licenciements […]
Quelles sont les règles Capgemini ? Chaque année, la Direction des Affaires Sociales édicte ses propres règles en matière de droit au repos à travers une note de service “TEMPS DE TRAVAIL & MODALITES DE PRISE DE CONGES PAYES ANNEE 2021” mise à jour sur [Talent]. Il s’agit d’engagements unilatéraux de l’entreprise portant notamment sur les […]
Deux CSE extraordinaires en juillet, l’un consacré au feuilleton des déménagements, aménagements et un autre dédié à la présentation de la situation économique et financière, qui a fait l’objet d’une consultation lors de la séance ordinaire Aménagement et passage en Flex-Office du bâtiment Ivoire à Lyon L’art d’entasser de plus en plus de monde dans […]