Les Négociations Annuelles Obligatoires sur les salaires n’ont pas donné grand chose. Cette année encore moins que les autres.

A partir de ce constat, nous nous sommes organisés avec les syndicats d’autres boites des secteurs aéro et spatial qui font les mêmes constats pour créer une coordination inédite : Des syndicats donneurs d’ordre : Airbus, Thales mais aussi des “concurrents” comme Alten ou Sopra, tous réunis pour sortir de “négociations” factices.
L’idée est de se mobiliser ensemble, avant la fin de l’année (avant que les résultats ne soient consolidés) pour peser sur nos directions.

La coordination Aeronautique et Spatiale viendra à la rencontre des salarié.es de Capgemini le 20 novembre prochain à 12h15 sur le site de Eisenhower pour échanger avec les salarié.es sur ces sujets.

Le groupe a publié ses résultats pour 2024, ils sont similaires à ceux de 2023 … à un petit détail près… 93 % des bénéfices sont distribués aux actionnaires.   A écouter la direction, en 2024 les résultats promettaient d’être catastrophiques. Ils sont… comme ceux de 2023. Chiffre d’affaires, prises de commandes, effectif mondial et surtout […]

Bienvenue chez les Ch’tis : Capgemini Edition Augmentations de salaire : un poisson d’avril ? Les augmentations au mérite pour 2024 devraient être versées avec une rétroactivité au 1er avril. Ce n’est pas une blague, mais une stratégie pour économiser trois mois de salaire. Les restitutions devraient commencer mi-mars pour se terminer à la mi-avril. Un peu plus d’un […]

NAO 2025

Que faut-il attendre de la Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires (NAO) cette année ? La réunion de cadrage de cette négociation a eu lieu et pour la direction le message est clair : elle ne compte pas mettre davantage que l’an dernier dans l’enveloppe de cette négociation, autant dire rien ou quasi rien. Alors comment espérer autre […]

LA CROISSANCE EST DE RETOUR GRÂCE À NOUS Dans un communiqué de presse, Aiman Ezzat rassure les marchés financiers : certes le 1er trimestre de l’année 2024 a marqué un creux en terme de croissance, mais depuis le 2ème trimestre, c’est la reprise : tous les métiers, secteurs et régions sont désormais en croissance ! Capgemini a réalisé […]

Le 16 mai dernier, les salarié·es de Capgemini ont exprimé leur exaspération en se mettant en grève et en rejoignant les rassemblements sur plusieurs sites. Ce 16 mai, E. Ezzat, lui, a passé une excellente journée. Patrick Pouyanné, administrateur et président du comité des rémunérations, mais aussi PDG de TotalEnergies, a annoncé  l’augmentation de 30 % de la […]

Les salarié·es de Capgemini réuni·es en Assemblée Générale ce lundi 13 mai ont décidé de se mettre en grève la journée du 16 mai -jour de l’assemblée générale des actionnaires- pour exiger des augmentations de salaires. Les salarié·es ont décidé de faire des rassemblements sur tous les sites Capgemini. La CGT Capgemini appelle donc tous·tes les salarié·es […]

LA DIRECTION A REFUSÉ TOUTES LES PROPOSITIONS SYNDICALES. ET POURTANT… En 2023 la direction a racheté et détruit l’équivalent de 883 millions d’€ d’actions. Elle préfère détruire que de redistribuer c’est un choix dans une logique capitaliste pour augmenter le prix de l’action, et enrichir les plus riches ! Et si cette somme était distribuée à […]