Dossier Salaires - Page 4 sur 6 - CGT Capgemini
C’est dans un contexte exceptionnellement faste que la négociation sur les salaires (NAO) débute.
En se déroulant avant que les résultats de 2021 ne soient connus, cette négociation va se baser sur les chiffres de 2020 déjà obsolètes.
Cela rend cette négociation déloyale.
10 décembre 2021
C’est donc cela le partage des richesses selon Capgemini : Les salarié.es font les efforts pour payer les gratifications que les dirigeants s’octroient. Nous travaillons et ils empochent !
10 décembre 2021
LOCAUX FLEXOFFICE ETC. s’il y a du gaspillage il est du côté des patrons comme ceux de Capgemini qui font construire des nouveaux bâtiments, alors que des centaines de milliers de mètres carrés de bureaux sont inoccupés. Lors de cette réunion, la direction a présenté son projet sur les aménagements du site MCampus. Il s’agit […]
21 mai 2021
Capgemini a publié ses résultats 2020. Ils sont meilleurs que ceux de 2019, malgré la crise.
Ils mettent aussi en lumière le mensonge de la direction sur la situation en France censée justifier le décalage des augmentations.
8 mai 2021
Grâce au travail de la CGT Capgemini, la direction l’avoue enfin : il n’y a pas de crise chez Capgemini ! Malgré cela, elle ne propose que des mesurettes pires que les années précédentes avec comme suprême cynisme : la rematérialisation sous conditions d’une partie des tickets restaurants.
Les autres syndicats seraient-ils complices de cette supercherie ?
6 mai 2021
La «négociation» annuelle sur les salaires a débuté. à peine commencée, on en connait déjà l’issue : La direction va proposer les mesures des années précédentes mais plus réduites. Vous comprenez c’est la crise ! Et l’ensemble des syndicats accompagnateurs vont gentiment signer l’accord.
27 janvier 2021
Le CSE Infra est consulté sur la nouvelle localisation du Global Command Center. Nous avions alerté en juin sur les pratiques de certains managers et sur l’entrave au bon fonctionnement de notre instance. A la suite de ce CSE, la direction va convier les postés de Chambéry, Cherbourg et Toulouse à une réunion pour leur […]
23 septembre 2020
Opinions et attentes des cadres est un baromètre annuel UGICT-CGT/SÉCAFI, réalisé par Viavoice. Les résultats de l’édition d’octobre 2019 révèlent que les cadres aspirent à une meilleure reconnaissance sociale et professionnelle.
6 novembre 2019