Outre le CSE exceptionnel sur la cartographie métiers (voir au verso), il y avait au mois de juillet un CSE ordinaire, avec pas mal de points de points à l’ordre du jour. Arrêt de la sous-traitance ? Surcharge de travail pour les salarié.e.s Capgemini… En avril, la direction avait annoncé en fanfare que, parmi les mesures […]

Le 12 Mai 2020, un salarié de l’établissement de Cherbourg, élu du CSE Infra et délégué syndical CGT, reçoit de son manager team leader une invitation pour le 19 Mai 2020 à une réunion d’échange interne avec la présence de ses collègues travailleurs postés du pilotage Orano. L’élu demande à son manager de bien vouloir […]

Quand pourrons-nous voter en CSE infra ? Comme nous l’avons signalé à plusieurs reprises, le système de téléconférence mis en place par la direction pour la tenue des réunions CSE pendant la période de confinement liée au covid-19, ne permet ni d’identifier les participant.e.s ni de s’assurer de l’absence de personnes tiers non invitées. Le CSE […]

La BDES (Base de Données Economiques et Sociales) utilisée pour le CSE Capgemini TS Infra, n’est pas franchement ergonomique et des plus pratique. De surcroît, elle ne remplit malheureusement pas pleinement sa mission. En effet il ne s’agit pas d’une Base de Données mais d’une GED (gestion électronique de documents). En outre, comme le stipule […]

Le 1er avril, la direction de Capgemini, dans un message envoyé aux 24 257 salarié.e.s du groupe en France, s’auto-congratulait pour son excellente gestion de la crise du covid-19. Si le sujet n’était pas aussi grave, touchant à la santé et même à la vie des gens, cela aurait pu être un excellent poisson d’avril. Petit […]

Le CSE, comité social et économique remplace les ancien.ne.s représentant.e.s élu.e.s du personnel qui existaient (DP, CE et CHSCT). Le CSE a pour mission d’assurer une expression collective des salarié.e.s permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l’évolution économique et financière de l’entreprise, à […]