Les salarié·es en travail posté bénéficient d’une prime de 5,40€ par jour dès lors qu’ils sont sur un cycle horaire commençant à 7h (ou plus tôt) ou se finissant à 20h (ou plus tard)
24 février 2022
Dossier Conditions de Travail - Page 4 sur 7 - CGT Capgemini
La première fois qu’on vous dit “il faut venir à la GIM”, ben vous vous dites chouette enfin une entreprise dans le coup… Mouais, ça vous étonne un peu, faire de la gym pendant les heures de travail même la plus cool des boîtes ne le pratique pas. Enfin, c’est pas grave, votre sac de sport […]
24 février 2022
6 JANVIER – CSE EXTRAORDINAIRE LA NOUVELLE ORGANISATION CAPGEMINI DEMS Notons parmi les principales évolutions : • Le regroupement de l’ingénierie physique avec les BL («Business Lines») D&SE (Digital and Software) DC (Digital continuity) IO (Intelligent Operation) SE (Software Engineering) SPE (ingénierie physique) • La création d’une fonction transverse Global Operations (GO ou GPO) où […]
23 février 2022
LE DÉPEÇAGE D’ALTRAN (SUITE) Dans notre flash CGT CSEC de septembre 2021, nous avions parlé du projet de la direction de transférer près de 3000 salarié·es d’Altran Technologies vers Capgemini TS (Appli). Nous avons maintenant un peu plus de détails. Il s’agit en fait de 2 secteurs d’Altran, l’un basé en Île de France, FPS […]
23 février 2022
L’astreinte, un impact sur la santé Il va sans dire pour les premiers concernés que l’astreinte est un mode d’organisation du travail qui a des impacts importants sur la vie privée, le sommeil et la santé. Si on entre dans le détail, une étude de l’INRS s’est penchée sur les effets en terme de santé […]
10 décembre 2021
TENTATIVE D’IMPOSER DES CONGÉS ENTRE NOEL ET NOUVEL AN : ATTEINTE À LA NÉGOCIATION COLLECTIVE Déclaration de la CGT « A plusieurs reprises, les élu·es CGT ont dénoncé les pratiques abusives de la direction de Capgemini Engineering (ex Capgemini DEMS) concernant l’imposition abusive de congés payés par la direction. En avril dernier la CGT a […]
24 novembre 2021
RÉAMÉNAGEMENT DE LYON IVOIRE : DU GRAND N’IMPORTE QUOI ! La direction veut fermer rapidement les 3 sites lyonnais d’Altran et regrouper tous les salarié·es sur le site Capgemini d’Ivoire, de quoi réaliser de substantielles économies sur les coûts immobiliers. Si l’objectif est clair, la direction mène son projet avec une impréparation effarante et une […]
24 novembre 2021
PAU : FERMETURE D’UN SITE ET DÉGRADATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL Nous avions évoqué dans notre flash de juin dernier le projet de la direction de fermer le site Infra de Pau Lilas et de transférer ses salarié·es sur le site Appli voisin de Pau Newton. Nous avions alors alerté sur la grave dégradation des […]
24 novembre 2021
La direction veut fermer rapidement les 3 sites lyonnais d’Altran et regrouper tou·te·s les salarié·es sur le site Capgemini d’Ivoire, de quoi réaliser de substantielles économies sur les coûts immobiliers… Même si la direction ose justifier ce projet par une demande des salarié·es: Pour «créer plus d’espace collaboratif» (des salles de réunion). Si l’objectif est […]
24 novembre 2021
COVID : LA DIRECTION NOIE LE POISSON La direction a envoyé le 6 septembre à l’ensemble des salarié·es un message sur les consignes sanitaires (télétravail, réunions, déplacements, etc.) applicables chez Capgemini à parti r du 10 septembre. La direction n’avait pas jugé utile d’en informer au préalable les différents CSE, ce qui en dit long […]
26 octobre 2021