EN PLEINE 5ÈME VAGUE DE COVID, POUR LA DIRECTION TOUT VA BIEN ! La direction présente un document qui reprend les mesures gouvernementales (non contraignantes pour les entreprises, nous fait remarquer la direction) et les communications internes de Capgemini (contraignantes pour les salarié·es, la hiérarchie décidant en dernier ressort des jours de retour sur site ou […]
L’astreinte, un impact sur la santé Il va sans dire pour les premiers concernés que l’astreinte est un mode d’organisation du travail qui a des impacts importants sur la vie privée, le sommeil et la santé. Si on entre dans le détail, une étude de l’INRS s’est penchée sur les effets en terme de santé […]
C’est dans un contexte exceptionnellement faste que la négociation sur les salaires (NAO) débute.
En se déroulant avant que les résultats de 2021 ne soient connus, cette négociation va se baser sur les chiffres de 2020 déjà obsolètes.
Cela rend cette négociation déloyale.
C’est donc cela le partage des richesses selon Capgemini : Les salarié.es font les efforts pour payer les gratifications que les dirigeants s’octroient. Nous travaillons et ils empochent !
RÉAMÉNAGEMENT DE LYON IVOIRE : DU GRAND N’IMPORTE QUOI ! La direction veut fermer rapidement les 3 sites lyonnais d’Altran et regrouper tous les salarié·es sur le site Capgemini d’Ivoire, de quoi réaliser de substantielles économies sur les coûts immobiliers. Si l’objectif est clair, la direction mène son projet avec une impréparation effarante et une improvisation permanente. […]
La direction veut fermer rapidement les 3 sites lyonnais d’Altran et regrouper tou·te·s les salarié·es sur le site Capgemini d’Ivoire, de quoi réaliser de substantielles économies sur les coûts immobiliers… Même si la direction ose justifier ce projet par une demande des salarié·es : Pour « créer plus d’espace collaboratif » (des salles de réunion). Si l’objectif est […]
Malgré sa condamnation en justice en 2020 , Capgemini persiste à tenter d’imposer des congés aux salarié·es sur la période de fin d’année. Pourquoi les fermetures de sites client ne peuvent servir de prétexte pour imposer des congés…
Un CSE de rentrée. L’occasion pour la CGT de faire remonter à la direction des sujets qui préoccupent les salarié·es, sujets auxquels la direction répond par la langue de bois ou le mépris. PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION DE LA R&I CAPGEMINI DEMS Vous l’avez sans doute remarqué, l’intercontrat n’existe plus chez Capgemini. L’inter mission serait plus […]
La CGT Capgemini a signé l’accord télétravail.
Les 10 raisons pour lesquelles la CGT Capgemini a signé l’accord, ses avancées et ses limites : notre analyse.
Le groupe a publié le 28 juillet dernier ses résultats pour le premier semestre 2021.
Ils sont historiques…Selon la direction c’est grâce à sa stratégie mais certainement pas grâce aux salarié·es…
