LA GRÈVE C’EST QUOI ? COMMENT CA MARCHE ? QUELS SONT NOS DROITS ? La grève est une cessation collective et concertée d’activité C’est un droit de désobéir, un droit à la révolte, un droit à la résistance reconnu par la Constitution. La grève est un droit constitutionnel (garantie par la constitution), c’est un droit individuel qui s’exerce […]
VICTOIRE DES SALARIÉES EN CE JOUR DE RENTRÉE ! La direction avait pour projet la modification du planning d’astreinte et des horaires de travail. Ce projet prévoyait d’effectuer la semaine de travail sur 4 jours au lieu de 5, et ce sans réduction du temps de travail. En imposant le mercredi comme jour de repos lorsque […]
SANTÉ, JOURS FÉRIÉS, CONGÉS PAYÉS, LOI DUPLOMB, TOUTES ET TOUS DANS LA RUE LE 10 SEPTEMBRE ET AU DELÀ. Le 10 septembre, commencera la rentrée sociale. 211 Md€ d’exonérations et cadeaux divers pour les entreprises en 2023 ! Sans contrôle ni contrepartie ou obligation de résultat… quand dans le même temps les dividendes et rachats d’actions battent des records. Après des années à faire […]
NANTES : LA PROFITABILITÉ AU DÉTRIMENT DES SALARIÉ·ES Pour rappel, la direction veut fermer le site de St Herblain, réduire la surface du site d’Axéo, et regrouper la grande majorité des 2700 salarié·es de la plaque nantaise sur le site de Berlingot. L’expertise mandatée par le CSEC confirme une multitude de problématiques : un taux de flex […]
Après vos vacances, Capgemini veut absolument augmenter votre temps de travail quotidien ! Vendredi 29 août 2025 de 15h à 16h30, la direction a poursuivi la réunion extraordinaire du CSE, exigée par la CGT, car celle-ci était suspendue depuis mercredi. Le CSE avait pris ses responsabilités en décidant une expertise qui implique la suspension du projet […]
PENDANT VOS VACANCES, CAPGEMINI AUGMENTE VOTRE TEMPS DE TRAVAIL QUOTIDIEN ! Dans le flash CGT du CSE de juillet, nous vous expliquions l’intention de la direction de modifier le planning d’astreinte et les horaires de travail. La semaine de travail s’effectuerait sur 4 jours au lieu de 5, et ce sans réduction du temps de travail. […]
Le comité est réuni à la demande des élu·es CGT Capgemini, en date du 25 juillet 2025, pour la tenue d’une réunion extraordinaire du CSEE Capgemini Infra ayant pour Ordre du Jour une « Information en vue de consultation sur le projet pilote concernant le planning d’astreinte et les horaires de travail sur le LDC Alpes […]
Activité de l’établissement : ça va cirer le banc Le CSE est à chaque mois l’occasion de faire un rappel des effectifs par entité (FS, APPS, Sogeti et I&D) avec l’activité macro économique : depuis début 2024, il y a beaucoup plus de projets perdus que de projets gagnés. Mais heureusement, en juin, on a gagné plusieurs […]
BILAN 2024 ET PERSPECTIVES 2025 POUR CAPGEMINI INFRA Les expertises commandées par le CSE apportent quelques éléments intéressants. Le chiffre d’affaires managé* a reculé de -4,7 % en 2024 par rapport à 2023. Bien que nettement en deçà de l’évolution du marché français Infra (légèrement positif en 2024), Capgemini reste numéro 1. Pour 2025, la direction […]
CONVERGENCE DES ACTIVITÉS PLM Bien sûr pour une meilleure efficacité nous dit la direction ! Il est prévu que ça se fasse en deux temps : dans un premier temps Apport Partiel d’Actif (APA) pour regrouper les « sachant·es » PLM (Product Lifecycle Management), et dans un second temps création d’une Global Practice PLM. APA Les salariéꞏes de Capgemini […]
