Phénoménal ? Et même pas 3 fois rien ! La direction propose une augmentation de 0,52 % de la masse salariale soit moins de 3 fois plus que l’année d’avant qui était de 0,18 % de la masse salariale ! Ce ne sont que quelques miettes pour les plus petits salaires, 100€ /mois en brut, pour les moins de 30K€ cette […]
Depuis presque 4 mois désormais un conflit est en cours chez Capgemini autour des augmentations de salaires. Ce conflit prend la forme d‘actions de grève dites “perlées” tous les Jeudis puis un jeudi sur deux depuis avril. Si l’on veut comprendre les origines de ce conflit il faut ajouter au contexte national de forte inflation […]
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Participation et d’intéressement : le mirage de la redistribution expliqué en 8 points.
APPEL A LA GRÈVE LE JEUDI 12 MAI MATIN Une majorité d’Organisations Syndicales se sont rassemblées pour revendiquer Une augmentation générale et pérenne pour TOUS de 2 500€ Pour un plus juste partage des bénéfices et pour notre pouvoir d’achat en cette période de forte inflation ! Après 2 débrayages en avril et les webinaires du […]
Le 14 Avril nous étions sur tous les sites de France et en particulier à Toulouse Téléchargez le tract ici
Négociation salariale 2022: Les propositions de la direction ne sont pas à la hauteur des résultats historiques. Décryptage des propositions.
