BILAN GET SUCCESS 2023 En ce qui concerne la Talent Review 2023, voici le bilan de Get Success : selon les déclarations de la direction, près de 40 % des salarié·es ont bénéficié d’une augmentation en 2023, avec une moyenne de 5 %. En d’autres termes, plus d’un·e salarié·e sur deux n’a rien eu. C’est l’histoire de la […]
La CGT Capgemini a mobilisé pour les salaires et la journée de grève du 4 juin. Les actions ont eu droit à quelques couvertures médiatiques sur le sujet : Sur Cherbourg, la Presse de la Manche a relayé l’action qui a eu lieu devant le site avec interview de la Déléguée Syndicale UES Capgemini. Lire l’article […]
LA DIRECTION A REFUSÉ TOUTES LES PROPOSITIONS SYNDICALES. ET POURTANT… En 2023 la direction a racheté et détruit l’équivalent de 883 millions d’€ d’actions. Elle préfère détruire que de redistribuer c’est un choix dans une logique capitaliste pour augmenter le prix de l’action, et enrichir les plus riches ! Et si cette somme était distribuée à […]
Mise en place des Tranches Exceptionnelles d’Activité (TEA) : VICTOIRE DES SALARIÉ·ES CIS INFRA CAPGEMINI
LE TASSEMENT ! Après « la tendance baissière » de la première réunion arrive le temps du TASSEMENT ! Comme annoncé à la première réunion, le ton est donné, la tendance est à la baisse. Et la direction le confirme en affirmant : “ce que les salarié·es ont eu l’année précédente ne sera pas possible cette année.” Les raisons avancées : […]
Phénoménal ? Et même pas 3 fois rien ! La direction propose une augmentation de 0,52 % de la masse salariale soit moins de 3 fois plus que l’année d’avant qui était de 0,18 % de la masse salariale ! Ce ne sont que quelques miettes pour les plus petits salaires, 100€ /mois en brut, pour les moins de 30K€ cette […]
Depuis presque 4 mois désormais un conflit est en cours chez Capgemini autour des augmentations de salaires. Ce conflit prend la forme d‘actions de grève dites “perlées” tous les Jeudis puis un jeudi sur deux depuis avril. Si l’on veut comprendre les origines de ce conflit il faut ajouter au contexte national de forte inflation […]
Télécharger le fichier Excel : NAO-21-20220624-Simulateur-article-1.xlsx Cliquez sur le bouton ” activer la modification” puis ouvrez le fichier en “lecture seule”. Bonne simulation ! !
Participation et d’intéressement : le mirage de la redistribution expliqué en 8 points.
APPEL A LA GRÈVE LE JEUDI 12 MAI MATIN Une majorité d’Organisations Syndicales se sont rassemblées pour revendiquer Une augmentation générale et pérenne pour TOUS de 2 500€ Pour un plus juste partage des bénéfices et pour notre pouvoir d’achat en cette période de forte inflation ! Après 2 débrayages en avril et les webinaires du […]
