MA PART DU GATEAU… Le CSE Appli est le plus important comité social et économique (CSE) au sein du groupe Capgemini. Il est responsable de la gestion d’environ 20 000 employés, avec un budget d’environ 6 000 000 d’euros dédié aux activités sociales et culturelles. Ces six millions d’euros sont versés par la direction du groupe Capgemini, […]

Capgemini, une machine à profit Cela ne vous a sans doute pas échappé, le groupe Capgemini a affiché « une nouvelle performance record » pour l’année 2022, avec un chiffre d’affaires en progression de 21,1 % par rapport à 2021 et un résultat net en hausse de… 34 %. Le périmètre Infra suit la même tendance. Le chiffre d’affaires […]

L’assistante CSEE Ingénierie licenciée par la CFDT avec la complicité de la CGC et de la CFTC La réunion du Comité Social et Economique de Capgemini Ingénierie d’avril a permis le licenciement de Sarah. Mais Sarah a décidé de ne pas baisser les bras et de faire valoir ses droits. Au terme d’une séance hallucinante […]

On ne vous dit pas tout ! Rififi sur le transfert des ex-Altran En cette veille de fêtes, une bonne partie d’entre vous (ex Altran IT) éprouve des difficultés à se faire entendre suite au transfert vers Capgemini TS. Certain∙es ont perdu des RTT/JNT, d’autres du salaire ou d’autres encore se font payer des-heures supplémentaires alors […]

Le bilan (anti)social de Capgemini  Il peut paraître incongru d’examiner le bilan social 2021 chez Capgemini Infra à la fin 2022. Seulement voilà, la consultation annuelle obligatoire sur ce sujet a débuté au CSE de décembre. En attendant d’avoir le rapport d’expertise qui est prévu pour début 2023, il y a, dans le document de […]

FLASH CSE ER & D NOVEMBRE 2022

Ventilopôle La direction souhaite passer le site d’Aéropôle en flex office. Pour ces activités AIRBUS HELICO et AIRCRAFT, les jauges d’occupation présentées ne sont pas trop élevées mais on peut supposer que le télétravail accru les lundis et vendredis y contribuent beaucoup. Qu’importe ! Sur cette base la direction juge que les prévisions de 5 % d’effectifs […]

« il y a le temps de l’économie, puis il y a le temps du social » ? Nous parlions dans le flash CSEC de janvier dernier du « dépeçage d’Altran » opéré par Capgemini, avec une cession partielle d’actifs entre les 2 sociétés Altran et Capgemini TS et le transfert de presque 3000 salarié·es d’Altran vers les BU FS […]

FLASH CSEC NOVEMBRE 2022

Aéropole : la pole position en matière de dégradation des conditions de travail Nous en parlions dans notre flash CSEC de septembre, les équipes toulousaines travaillant sur des projets Airbus seront regroupés sur le site d’Aéropole. Le rapport d’expertise commandité par le CSEC a confirmé nos craintes : manque de postes de travail, manque de salles de […]

Le Puy du Fou : dans les coulisses de l’« Histoire », les petites histoires… Le propos que je vais tenir est fondé sur un article du journal options daté du 18 juillet 2022 suite à un livre enquête sur le sujet. Plus qu’un « complexe de loisirs à thématique historique », le parc reste, malgré ses spectacles éblouissants,  une […]

DÉCLARATION CGT La CGT a rappelé la nécessité de disposer de liste des sites clients demandée par le CSE, ainsi que les obligations de la direction en la mati ère. La CGT et le CSE dans l’entreprise Altran, qui appartient au Groupe Capgemini, ont d’ailleurs porté le sujet de la fourniture de cette liste en […]