L’enquête a été publiée le jeudi 1er octobre 2026 et les résultats ont été recueillis le 5 octobre au soir. Merci aux 297 personnes qui ont répondu. Ce nombre est faible par rapport à la population de Capgemini France, cependant la convergence de certaines réponses nous amènent à penser que des remontées sont significatives et […]
A compter du 1er septembre, les droits a l’assurance chômage des salarié·es qui concluent une rupture conventionnelle (RC) sont fortement réduits en France métropolitaine, en application de la nouvelle convention signée par le Medef, la CPME et I’U2P, côté patronal, et la CFDT, la CFTC et FO côté syndical.
Pour rappel, ce dispositif de rupture conventionnelle a été créé en 2008 contre l’avis de la CGT.
LA GRÈVE C’EST QUOI ? COMMENT CA MARCHE ? QUELS SONT NOS DROITS ? La grève est une cessation collective et concertée d’activité C’est un droit de désobéir, un droit à la révolte, un droit à la résistance reconnu par la Constitution. La grève est un droit constitutionnel (garantie par la constitution), c’est un droit […]
Historique Le droit aux congés payés est issu des luttes menées par la classe ouvrière, notamment en 1906, 1936 et en 1968. C’est en 1982 que la 5e semaine de congés payés sera instaurée ainsi que le passage aux 39 h. Les règles et modalités de gestion des congés payés sont définies tout d’abord par […]
La demande d’avance sur salaire est un droit garanti par le code du travail. L’employeur ne peut ni la refuser ni exiger une jusitification
DES RÉSULTATS ÉCONOMIQUES EXCELLENTS Le chiffre d’affaires de Capgemini Infra, 3e sur le marché français « infrastructures services » derrière Orange et IBM, a augmenté de 4,6% en 2021 par rapport à 2020 et il a retrouvé quasiment son niveau de 2019, année d’avant la « crise » liée au Covid. En terme de profitabilité, […]
La première fois qu’on vous dit “il faut venir à la GIM”, ben vous vous dites chouette enfin une entreprise dans le coup… Mouais, ça vous étonne un peu, faire de la gym pendant les heures de travail même la plus cool des boîtes ne le pratique pas. Enfin, c’est pas grave, votre sac de sport […]
Pas de limite à la recherche du profit ! Depuis plusieurs années Capgemini tente d’imposer des congés au prétexte de la fermeture de fin d’année chez certains clients. Alors que le modèle économique des ESN prévoit ce type de situation via l’intercontrat, Capgemini préfère imposer des congés. La recherche du profit n’a pas de limite, […]
Malgré sa condamnation en justice en 2020 , Capgemini persiste à tenter d’imposer des congés aux salarié·es sur la période de fin d’année. Pourquoi les fermetures de sites client ne peuvent servir de prétexte pour imposer des congés…
Capgemini condamné par la justice Les salarié·es ont légalement droit à un minimum de 11 heures consécutives de repos quotidien et de 35 heures consécutives de repos hebdomadaire. Par exemple, si un·e salarié·e est appelé·e la nuit dans le cadre d’une astreinte pour résoudre un incident et que son intervention se termine à 3h du […]
