MERCI AUX 1 500 SALARIÉ·ES QUI ONT DÉBRAYÉ LE 14 AVRIL 2022 SUR TOUS LES SITES CAPGEMINI DE FRANCE, CHEZ LES CLIENTS ET EN TELETRAVAIL Pour une augmentation générale de salaire de 2 500 euros PROCHAIN RENDEZ-VOUS LE 21 AVRIL 2022 DE 11 HEURES 30 À 12 HEURES 30
LES RÉSULTATS 2021 DE CAPGEMINI SONT HISTORIQUES …MÊME AIMAN EZZAT LE DIT ! + 25 % DE MARGE OPÉRATIONNELLE + 21 % DE RÉSULTAT NET AVEC PLUS D’UN MILLIARD DE BÉNÉFICE NET (1,157 MILLIARD)
Les salarié·es en travail posté bénéficient d’une prime de 5,40€ par jour dès lors qu’ils sont sur un cycle horaire commençant à 7h (ou plus tôt) ou se finissant à 20h (ou plus tard)
La première fois qu’on vous dit “il faut venir à la GIM”, ben vous vous dites chouette enfin une entreprise dans le coup… Mouais, ça vous étonne un peu, faire de la gym pendant les heures de travail même la plus cool des boîtes ne le pratique pas. Enfin, c’est pas grave, votre sac de sport […]
Quand des problèmes de santé nous obligent à arrêter le travail pour une période plus ou moins longue, nous pouvons bénéficier du maintien de salaire. En réalité, il s’agit des indemnités journalières payées par la sécurité sociale que Capgemini perçoit directement avant de les compléter et de les verser comme salaire mensuel. Dans le cas […]
6 JANVIER – CSE EXTRAORDINAIRE LA NOUVELLE ORGANISATION CAPGEMINI DEMS Notons parmi les principales évolutions : • Le regroupement de l’ingénierie physique avec les BL (« Business Lines ») D&SE (Digital and Software) DC (Digital continuity) IO (Intelligent Operation) SE (Software Engineering) SPE (ingénierie physique) • La création d’une fonction transverse Global Operations (GO ou GPO) où seront […]
LE DÉPEÇAGE D’ALTRAN (SUITE) Dans notre flash CGT CSEC de septembre 2021, nous avions parlé du projet de la direction de transférer près de 3000 salarié·es d’Altran Technologies vers Capgemini TS (Appli). Nous avons maintenant un peu plus de détails. Il s’agit en fait de 2 secteurs d’Altran, l’un basé en Île de France, FPS […]
71 % D’AUGMENTATION DES BÉNÉFICES POUR LES ENTREPRISES DU CAC40, +21 % POUR CAPGEMINI ET COMBIEN POUR LES SALARIÉ·ES ? LES RÉSULTATS 2021 DE CAPGEMINI SONT HISTORIQUES !
Pour se mettre en grève il suffit de prévenir son manager le matin même en disant je serai en grève 1h ou 2 h ou 1/2 journée ou la journée, en rappelant si besoin l’appel à la grève de la CGT Capgemini … Tout·e salarié·e d’une entreprise peut utiliser son droit de grève. Il n’est […]
