À l’annonce du PAEC (Plan d’Adaptation des Compétences et des Emplois) et de ses 2409 suppressions de postes, la CGT déplorait un calendrier de mise en place du plan ne permettant pas d’attendre la remise des expertises issues du cycle d’information consultation qui s’ouvrait dans les instances représentatives du personnel (CSEE et CSEC). Ces expertises […]
Lundi 4 mai 2026. May the fourth be with you. Le Lundi 4 mai 2026, c’est une journée de printemps assez maussade qui débute une semaine heureusement raccourcie par un jour férié que le patronat n’a pas encore réussi à nous voler. Le Lundi 4 mai 2026, c’est une journée de printemps au cours de […]
Après que Capgemini se soit illustré en ce début d’année en fournissant des prestation à l’ICE pour la chasse aux “migrants illégaux” aux USA, nous apprenons maintenant que Paul Hermelin, président du conseil d’administration Capgemini, organise et participe avec les grands patrons français, à un repas avec Marine Le Pen. Par avance, puisque l’on nous reprochera […]
Retrouver l’épisode 1 de la négociation Les catégories d’emploi Les réunions du 2 et 3 mars auront porté sur la présentation des catégories d’emplois permettant de définir quels sont les salarié·es éligibles. Tous·tes les salarié·es ne font pas partie de catégories d’emplois éligibles. Le pire, c’est que l‘éligibilité à une des catégories présentées par la direction ne dépend pas […]
Un questionnaire a été adressé aux personnes ayant reçu un PRPA en 2026. 122 personnes ont répondu au questionnaire. Cet article présente la synthèse de ce sondage. Les notes d’évaluation 85 % des personnes ne sont pas d’accord avec leur note. Seulement 35 % des personnes ont contesté leur note officiellement. 74 % des personnes considèrent que leur note n’est […]
Début de la négociation – “Accord de méthode” Les réunions du 5, du 13 et du 19 février auront été consacrées à la négociation d’un accord de méthode. Cet accord est censé définir les modalités de la négociation en elle–même : Le calendrier prévisionnel des réunions de négociation, la composition des délégations syndicales, les moyens donnés aux […]
Le rapport d’expertise du cabinet Sextant sur la politique sociale dans le CSE Appli aura été très instructif cette année. Seul hic, cette restitution ayant lieu en décembre 2025 concerne la politique sur l’année 2024 ! Ex-Altran, le malaise est palpable Les effectifs des ex-salarié·es Altran ont fondu, accusant une baisse de près de 40 % depuis […]
Vous l’avez peut-être appris il y a quelques semaines dans la presse, ou bien via un mail interne, Capgemini décide de lancer un plan de suppression de 2409 postes, soit environ 7 % de l’effectif, en s’appuyant sur la mobilité interne et une rupture conventionnelle collective (RCC). Cette procédure, basée sur le double volontariat, permet d’éviter […]
Le groupe Capgemini a publié ses résultats 2025 le vendredi 13 février 2026, ils sont excellents à tous les niveaux. Des chiffres 2025 en hausse même en France D’abord, le groupe affiche une excellente santé financière : 1 122 M€ (millions d’euros) ont été dédiés aux dividendes et rachats d’actions, soit 70 % du Résultat net part du Groupe, qui […]
