Dossier Rémunération - Page 2 sur 3 - CGT Capgemini
Le 14 Avril nous étions sur tous les sites de France et en particulier à Toulouse
Négociation salariale 2022: Les propositions de la direction ne sont pas à la hauteur des résultats historiques. Décryptage des propositions.
PROJET D’ÉVOLUTION DE L’ORGANISATION Présentation par le Cabinet SYNDEX du rapport d’expertise concernant le projet d’évolution de l’organisation DEMS France. Ce projet s’articule autour de 2 axes : Regroupement des activités informatiques d’une part et d’ingénierie physique d’autre part. Après réorganisation, on aura les BL : • D&SE (Digital & Soft ware Engineering) • DC (Digital Conti […]
Quand des problèmes de santé nous obligent à arrêter le travail pour une période plus ou moins longue, nous pouvons bénéficier du maintien de salaire. En réalité, il s’agit des indemnités journalières payées par la sécurité sociale que Capgemini perçoit directement avant de les compléter et de les verser comme salaire mensuel. Dans le cas […]
71 % D’AUGMENTATION DES BÉNÉFICES POUR LES ENTREPRISES DU CAC40, +21 % POUR CAPGEMINI ET COMBIEN POUR LES SALARIÉ·ES ? LES RÉSULTATS 2021 DE CAPGEMINI SONT HISTORIQUES !
Capgemini est cité dans un article du Canard Enchainé (début août 2021) parmi les groupes du CAC40 ayant le plus profité du Covid.