SOF QUI PEUT À CHERBOURG Lorsqu’en 2013 Capgemini a racheté Euriware, filiale informatique d’Areva, Capgemini a signé avec Areva (devenue aujourd’hui SOF, (Sinergie-Orano- Framatome) un contrat sur 10 ans pour un montant d’un milliard d’euros. Cet été, nous avons appris que Capgemini avait perdu la partie « run » de ce contrat. L’explication de la direction de […]
La période estivale est habituellement une période de ressourcement mais cette année ça n’a pas été le cas pour nombre de salarié·es de Capgemini à Cherbourg ! La direction a annoncé en juillet la perte du contrat SOF. Imaginez l’impact de cette annonce avant de partir ou au retour des vacances ! Bref il n’y a pas […]
ALTRAN : LE DÉPEÇAGE CONTINUE Pour rappel, au 1er avril 2022, près de 3000 salarié·es Altran avaient été transféré·es vers Capgemini TS (dans le périmètre Appli puis au 1er janvier 2023 pour 380 dans le périmètre Infra), environ 60 salarié·es Altran avaient été transféré·es vers Capgemini Invent. Au 1er juillet 2023, la direction veut transférer 165 […]
On ne vous dit pas tout ! Rififi sur le transfert des ex-Altran En cette veille de fêtes, une bonne partie d’entre vous (ex Altran IT) éprouve des difficultés à se faire entendre suite au transfert vers Capgemini TS. Certain∙es ont perdu des RTT/JNT, d’autres du salaire ou d’autres encore se font payer des-heures supplémentaires alors […]
Le bilan (anti)social de Capgemini Il peut paraître incongru d’examiner le bilan social 2021 chez Capgemini Infra à la fin 2022. Seulement voilà, la consultation annuelle obligatoire sur ce sujet a débuté au CSE de décembre. En attendant d’avoir le rapport d’expertise qui est prévu pour début 2023, il y a, dans le document de […]
Aéropole : la pole position en matière de dégradation des conditions de travail Nous en parlions dans notre flash CSEC de septembre, les équipes toulousaines travaillant sur des projets Airbus seront regroupés sur le site d’Aéropole. Le rapport d’expertise commandité par le CSEC a confirmé nos craintes : manque de postes de travail, manque de salles de […]
UN DÉMÉNAGEMENT TOULOUSAIN… Le CSE est consulté sur le projet de déménagement d’une équipe entre 2 sites toulousains de Capgemini, de Mesplé vers Eisenhower. Environ 80 salarié·es travaillant pour un même client sont concerné·es. La direction s’étend longuement sur les améliorations de l’environnement de travail qui leur seront apportées sur le site « moderne » de Eisenhower […]
UN CSE UN PEU TROP SELECT ? Le mardi 28 juin avait lieu au CSE Appli la présentation des comptes du CSE Appli. Pour votre information, le budget des activités sociales et culturelles sera de 5 900 000€. Ce budget est alimenté par tous∙tes les salarié∙es relevant du CSE Appli (soit 18 000 salarié∙es en 2022) […]
DÉCLARATION INTERSYNDICALE DANS LES CSE APPLI, INFRA ET ENGINEERING « Une intersyndicale réunissant 6 organisations (CFDT – CGT – FO – Lien Unsa – Solidaires – Usapie) et représentant plus des deux tiers des votes exprimés aux élections de 2019 a appelé les salariés de l’UES Capgemini (25 000 salariés auxquels se sont ajoutés 2 800 […]
