Dossier Dialogue social - Page 4 sur 4 - CGT Capgemini
À la CGT Capgemini nous pensons que les salarié.e.s devraient être au centre des préoccupations du groupe, qu’ils et elles devraient bien mieux bénéficier des fruits de leur travail.
5 novembre 2019
Un nombre important de salarié.e.s ont participé à cette enquête sur toute la France. Merci à tou.te.s d’avoir pris le temps d’y répondre. Cela montre votre attachement au CE DEMS.
28 octobre 2019
Du grand n’importe quoi ! ! Lors de la réunion plénière du CE de février, il a été procédé à l’élection de la nouvelle Secrétaire en la personne de Sophie Fratczak. Cette élection, remportée à la majorité des voix exprimées (6 votes blanc, 3 voix pour) n’a suscité aucune remarque, ni de la Direction ni des autres […]
24 mars 2017
Des sessions au pas de course ! Il aura fallu une séance entière le 20 octobre puis une prolongation le 14 novembre assortie d’un CE extraordinaire pour venir à bout de l’ordre du jour ! C’est devenu une habitude : la direction tient à maintenir coûte que coûte les sessions sur une seule journée marathon. Résultat : des informations […]
21 novembre 2016
Périmètres et nombre des CHSCT Sogeti High Tech La direction se moque de qui ? Lors de la réunion du Comité d’Entreprise du mois d’août, la Direction de Sogeti High nous présentait à la consultation, son projet de définition des CHSCT (Nombre et périmètre). Ce projet se basait sur 4 CHSCT au niveau national : Un CHSCT […]
30 septembre 2016
La direction a démarré en CE du 23 juillet 2015 une procédure d’information/consultation du « Projet de déploiement du modèle Supply Chain et l’adaptation de l’organisation Services déclinée sur SEU France » dit « Projet Rally ».
24 septembre 2015