(IN)ÉGALITÉ PRO La direction s’auto-congratule : l’égalité salariale femme homme serait presque atteinte chez Capgemini, l’écart salarial moyen au niveau de l’UES serait inférieur à 1 %. Bon, ça dépend de comment est fait le calcul. L’expertise commandée par le CSEC montre que la direction bidouille les critères d’application de la méthode, dite des « comparatios », qui est […]
ET UN TOUR DE VIS SUR LE RÈGLEMENT INTÉRIEUR DE L’UES CAPGEMINI ! La direction a ajouté des restrictions pour les salarié·es et des pouvoirs supplémentaires pour la direction, dans le règlement intérieur qui est déjà long comme le bras. Une nouvelle obsession de la direction semble être les casiers, caissons et vestiaires, individuels ou collectifs. […]
RESTITUTION DE L’EXPERTISE (SEXTANT) SUR LA POLITIQUE SOCIALE DE L’UES Le nombre d’heures de formation est en baisse en 2021 par rapport à 2020, la baisse est plus importante pour l’entité ER&D par rapport à l’effectif. L’entité la moins bien lotie dans le groupe. Sur les formations effectuées uniquement 3 % d’entre elles sont en présentiel […]
Aéropole : la pole position en matière de dégradation des conditions de travail Nous en parlions dans notre flash CSEC de septembre, les équipes toulousaines travaillant sur des projets Airbus seront regroupés sur le site d’Aéropole. Le rapport d’expertise commandité par le CSEC a confirmé nos craintes : manque de postes de travail, manque de salles de […]
LE DÉPEÇAGE D’ALTRAN (SUITE) Dans notre flash CGT CSEC de septembre 2021, nous avions parlé du projet de la direction de transférer près de 3000 salarié·es d’Altran Technologies vers Capgemini TS (Appli). Nous avons maintenant un peu plus de détails. Il s’agit en fait de 2 secteurs d’Altran, l’un basé en Île de France, FPS […]
RÉAMÉNAGEMENT DE LYON IVOIRE : DU GRAND N’IMPORTE QUOI ! La direction veut fermer rapidement les 3 sites lyonnais d’Altran et regrouper tous les salarié·es sur le site Capgemini d’Ivoire, de quoi réaliser de substantielles économies sur les coûts immobiliers. Si l’objectif est clair, la direction mène son projet avec une impréparation effarante et une improvisation permanente. […]
