Covid oblige… Depuis le mois de mars 2020, le dialogue social a totalement migré via des outils d’audio et visio conférences, Covid oblige… Cette migration a totalement fait basculer le dialogue social “cordial” entre les différentes organisations syndicales (OS) et la direction de Capgemini TS Infra en instance de Comité Social et Économique en débats […]
Au programme de ce mois d’avril, un CSE extraordinaire (9/04) et la session ordinaire du 22. Informations générales : Tout repart à la hausse (turn-over, travail de nuit, off shore, chiffre d’affaires, taux d’activité…). On peut y voir un début de « retour à la normale ». pour DEMS, et ce malgré 130 salariés en […]
La dernière version de la note proposée par la direction sur les missions en déplacement (cross-staffing) nous a été présentée.
Les élections viennent d’avoir lieu, le 1er CSE aussi. Alors que la CGT a proposé pour faire la transition entre CE et CSE que toutes les OS soient représentées, TOUS les postes majeurs (Secrétariat CSE, Responsables aux activités sociales, présidence des commissions économique,…etc) ont été confisqués et la CGT Capgemini n’est plus présente au bureau. […]
Il y a peu, nous vous informions de la condamnation de Capgemini DEMS par la justice, suite à l’action de la CGT Capgemini, seule organisation syndicale à avoir défendu l’intérêt collectif des salarié.e.s devant les tribunaux. Le jugement est formel : il « annule la décision unilatérale de l’employeur de mise en congés du personnel du 25 […]
À la CGT Capgemini nous pensons que les salarié.e.s devraient être au centre des préoccupations du groupe, qu’ils et elles devraient bien mieux bénéficier des fruits de leur travail.
Un nombre important de salarié.e.s ont participé à cette enquête sur toute la France. Merci à tou.te.s d’avoir pris le temps d’y répondre. Cela montre votre attachement au CE DEMS.
La CGT Capgemini sera très attentive des suites que vous donnerez à la procédure disciplinaire et des solutions qui seront mises en œuvres.
