Accords - CGT Capgemini
La situation pour certaines femmes est compliquée voir dramatique, pour la seule et unique raison : la maternité !
Serions nous en cours de régression sur nos droits et nos acquis ?
29 août 2024
LA DIRECTION A REFUSÉ TOUTES LES PROPOSITIONS SYNDICALES. ET POURTANT… En 2023 la direction a racheté et détruit l’équivalent de 883 millions d’€ d’actions. Elle préfère détruire que de redistribuer c’est un choix dans une logique capitaliste pour augmenter le prix de l’action, et enrichir les plus riches ! Et si cette somme était distribuée à […]
30 avril 2024
Mise en place des Tranches Exceptionnelles d’Activité (TEA) : VICTOIRE DES SALARIÉ·ES CIS INFRA CAPGEMINI
22 avril 2024
Historique Le droit aux congés payés est issu des luttes menées par la classe ouvrière, notamment en 1906, 1936 et en 1968. C’est en 1982 que la 5ème semaine de congés payés sera instaurée ainsi que le passage aux 39 h. Les règles et modalités de gestion des congés payés sont définies tout d’abord par […]
10 novembre 2023
BIENVENUE CHEZ CAPGEMINI, TRAVAILLEZ AUTANT, GAGNEZ MOINS Les salarié·es ex-ALTRAN transféré·es chez Capgemini au 1er avril 2022 ont été privé·es de l’augmentation NAO ALTRAN qui aurait dû s’appliquer rétroactivement au 1er janvier 2022. Au terme des Négociations Annuelles Obligatoires organisées en 2022, aucun accord n’avait été conclu, donc l’article L.2242-4 du Code du travail […]
25 juillet 2023
S’il est un combat que vos représentant·es CGT mènent, c’est bien celui des TEA, les Tranches Exceptionnelles d’Activité. Un accord sur les TEA existe et doit s’appliquer pour tous les salarié·es de l’UES. Rares sont les personnes qui bénéficient de cet accord dans notre périmètre INFRA/CIS/TS. Les représentant·es CGT luttent pour que vos droits soient tout simplement respectés. Un accord difficilement […]
13 janvier 2023
Échec de la Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires
Par une pirouette grotesque, la direction avoue sa crainte de voir continuer notre mobilisation et notre détermination !
C’est une première victoire pour la CGT et pour l’intersyndicale !
7 juillet 2022