ET UN TOUR DE VIS SUR LE RÈGLEMENT INTÉRIEUR DE L’UES CAPGEMINI ! La direction a ajouté des restrictions pour les salarié·es et des pouvoirs supplémentaires pour la direction, dans le règlement intérieur qui est déjà long comme le bras. Une nouvelle obsession de la direction semble être les casiers, caissons et vestiaires, individuels ou collectifs. […]
OUTIL ET GARANTIE D’ÉQUITÉ Pour la CGT, le Quotient Familial (QF) est un outil de solidarité sociale et de politique familiale, permettant d’évaluer les ressources des familles, à partir de leurs revenus et de la composition du foyer. Il est calculé à partir des ressources de la famille et du nombre de parts du foyer […]
Partez en vacances avec la CGT Fidèle à ses valeurs, la CGT œuvre pour le droit à des vacances de qualité. La CGT agit afin que les CSE élaborent leurs propres offres de vacances pour répondre aux besoins de leurs ouvrants droits. Les découpages territoriaux, décidés par Capgemini, ne sont pas faits pour faciliter la […]
IMPACT SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL Le CSE doit impérativement mesurer l’impact social et environnemental dans les activités qu’il propose à l’ensemble des salarié·es. Si cette mesure est évidemment nécessaire, elle n’est pas suffisante face à l’urgence de la situation sociale et environnementale. Il est primordial de revoir certaines activités et les formats actuellement proposés afin de […]
Droit aux vacances Faire du droit aux vacances, un droit au même titre que le droit au travail, à la santé, au logement c’est ce que revendique la CGT.
Dépôt de Bilan Social À l’aube de 2024, la direction présente un bilan social 2022 dont certains chiffres restent à consolider… certain·es salarié·es apprécieraient certainement de disposer de la même latitude pour rendre leurs projets. On y constate que le nombre de démissions a doublé entre 2021 et 2022 (soit 600 sur les moins de […]
Ça aurait pu être le jackpot de la semaine prochaine, mais non. Le CSE APPLI avec sa majorité CFTC-UNSA jouent les « Harpagons » en gardant précieusement ses lingots. Six millions d’euros c’est la petite cagnotte que le CSE APPLI a réussi à économiser au fil des ans ! C’est comme si nous avions un trésor que nous […]
Flash CSE Infra Juin 2023 : Projets immobiliers rentables au détriment des conditions de travail.
Les Actualités du CSE Infra de Juin 2023 : Ca déménage à Toulouse. Effectif : stabilisation de la baisse. C’est la fête à Toulouse, mais pas pour tout le monde
