Depuis le 12 juillet, l’allocution et les annonces brutales du président de la République sur le pass sanitaire divisent et opposent la société française. Libertés individuelles, secret médical, etc.. Les bouleversements à venir dans le monde du travail sont immenses et à peine débattus par le parlement. Une spirale ségrégationniste et autoritaire dangereuse…
L’analyse des résultats 2020 d’Airbus par la CGT Airbus : pourquoi la situation économique ne justifie pas les suppressions d’emplois !
De grosses augmentations pour les actionnaires et dirigeants De l’argent dans le groupe, il y en a. Il y en a même comme jamais. Simplement les dirigeants on fait le choix de le garder pour eux et de s’augmenter confortablement… Il n’y a qu’a regarder les informations que la loi oblige encore le groupe à […]
C’est du jamais vu au niveau du groupe. Notre entité a beau changer de nom : elle était déjà celle avec les tarifs et les salaires les plus bas, celle avec les augmentations les plus faibles. Désormais elle est celle avec les pires conditions de travail.
Un « petit » CSE en mai en préparation de celui de juin… Orientations stratégiques L’intégration d’ALTRAN n’est pratiquement pas évoquée 2020 aura plutôt été une bonne année pour DEMS en dépit de la crise sanitaire. L’année commencée avec 750 intercontrats en début de crise s’est terminée avec 350 et un Chiffre d’Affaire qui n’a […]
Capgemini condamné par la justice Les salarié·es ont légalement droit à un minimum de 11 heures consécutives de repos quotidien et de 35 heures consécutives de repos hebdomadaire. Par exemple, si un·e salarié·e est appelé·e la nuit dans le cadre d’une astreinte pour résoudre un incident et que son intervention se termine à 3h du […]
La direction conteste l’expertise du CSE Dans le flash de mai, nous parlions de la réunion de CSE du 28 mai sur les conditions de travail dégradées entraînant des risques sur la santé des salarié·es, qui s’est tenue à l’initiative de la CGT, et qui avait débouché, toujours à l’initiative de la CGT, sur une […]
Le CSEC chargé de com de la direction ? La direction veut « informer » les salarié·es sur ses projets d’aménagement des sites d’Eisenhower à Toulouse et d’Equeurdreville à Cherbourg, et ce alors que les informations/consultations du CSEC sur ces sujets sont toujours en cours. En fait, elle veut surtout accélérer les cadences, notamment pour […]
Un projet de la direction vraiment pas top Dans le flash de février, nous parlions du projet de la direction de déployer un outil de déclaration des horaires de travail appelé Time Of Presence (TOP) sur les sites de Montbonnot (près de Grenoble) et du Bourget du Lac (près de Chambéry) qui regroupent environ 500 […]
Covid oblige… Depuis le mois de mars 2020, le dialogue social a totalement migré via des outils d’audio et visio conférences, Covid oblige… Cette migration a totalement fait basculer le dialogue social “cordial” entre les différentes organisations syndicales (OS) et la direction de Capgemini TS Infra en instance de Comité Social et Économique en débats […]
