Droit aux vacances Faire du droit aux vacances, un droit au même titre que le droit au travail, à la santé, au logement c’est ce que revendique la CGT.
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Dépôt de Bilan Social À l’aube de 2024, la direction présente un bilan social 2022 dont certains chiffres restent à consolider… certain·es salarié·es apprécieraient certainement de disposer de la même latitude pour rendre leurs projets. On y constate que le nombre de démissions a doublé entre 2021 et 2022 (soit 600 sur les moins de […]
Ça aurait pu être le jackpot de la semaine prochaine, mais non. Le CSE APPLI avec sa majorité CFTC-UNSA jouent les « Harpagons » en gardant précieusement ses lingots. Six millions d’euros c’est la petite cagnotte que le CSE APPLI a réussi à économiser au fil des ans ! C’est comme si nous avions un trésor que nous […]
Partout en Europe mobilisé·es pour le progrès social À l’initiative de la Confédération européenne des syndicats (CES) l’ensemble des travailleurs et des travailleuses d’Europe sont appelé·es à se mobiliser le 13 octobre 2023. À la rentrée 2023 seront discutés au Parlement les budgets des services publics et de la Sécurité sociale. Ces deux projets de […]
SOF QUI PEUT À CHERBOURG Lorsqu’en 2013 Capgemini a racheté Euriware, filiale informatique d’Areva, Capgemini a signé avec Areva (devenue aujourd’hui SOF, (Sinergie-Orano- Framatome) un contrat sur 10 ans pour un montant d’un milliard d’euros. Cet été, nous avons appris que Capgemini avait perdu la partie « run » de ce contrat. L’explication de la direction de […]
La période estivale est habituellement une période de ressourcement mais cette année ça n’a pas été le cas pour nombre de salarié·es de Capgemini à Cherbourg ! La direction a annoncé en juillet la perte du contrat SOF. Imaginez l’impact de cette annonce avant de partir ou au retour des vacances ! Bref il n’y a pas […]
BIENVENUE CHEZ CAPGEMINI, TRAVAILLEZ AUTANT, GAGNEZ MOINS Les salarié·es ex-ALTRAN transféré·es chez Capgemini au 1er avril 2022 ont été privé·es de l’augmentation NAO ALTRAN qui aurait dû s’appliquer rétroactivement au 1er janvier 2022. Au terme des Négociations Annuelles Obligatoires organisées en 2022, aucun accord n’avait été conclu, donc l’article L.2242-4 du Code du travail […]
GOP 14 % Alarme ! Alarme !… Dans ses stratégies, la direction affiche pour 2025 une volonté de GOP à 14 % soit une progression de 40 % par rapport à l’année record de 2022. Alors, c’est quoi le ou la GOP ? Chez Capgemini Gross Operation Profit, ils appellent ça la marge avant impôt, mais à la CGT, le total […]
Ma part du gâteau… Le CSE Appli est le plus important comité social et économique (CSE) au sein du groupe Capgemini. Il est responsable de la gestion d’environ 20 000 employés, avec un budget d’environ 6 000 000 d’euros dédié aux activités sociales et culturelles. Ces six millions d’euros sont versés par la direction du […]