Le 29 mai dernier, trois organisations syndicales apposaient leurs signatures à l’accord sur la mobilité interne et externe, supprimant 2409 postes au moyen d’une rupture conventionnelle collective. La CGT a fait le choix de ne pas signer cet accord pour plusieurs raisons, dont certaines que nous avons déjà exposées. Justification économique ? nope Premièrement, cet […]
L’accord sur la Gestion des Emplois, des Parcours Professionnels et la Mixité des Métiers (GEPPMM) de l’UES Capgemini vient d’être signé par la direction et une majorité d’organisations syndicales. Le texte de l’accord aborde plusieurs sujets dont ceux sur la gestion de l’intermission, les dispositifs pour les seniors (retraite progressive mais rien de plus que […]
Un processus de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) nommé DME (Direction Mobilité Employabilité) est en cours de déploiement dans tout le groupe.
