La situation pour certaines femmes est compliquée voir dramatique, pour la seule et unique raison : la maternité !
Serions nous en cours de régression sur nos droits et nos acquis ?
29 août 2024
Dossier Discriminations - CGT Capgemini
La monoparentalité chez Capgemini et dans la vie La monoparentalité est le fait pour un enfant de ne vivre au quotidien qu’avec l’un·e de ses deux parent·es, et ce pour quelque raison que ce soit : choisie ou subie, à la suite d’un divorce, d’une séparation, du décès d’un·e des conjoint·es ou de la non-connaissance d’un·e […]
6 mars 2024
Le 8 mars, c’est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes. Une journée de grève de toutes et tous pour revendiquer et gagner l’égalité. C’est aussi une journée de solidarité avec les femmes du monde entier et de lutte contre les idées d’extrême droite sexistes et patriarcales. Rejoignons les manifestations partout en […]
4 mars 2024
Journée Internationale des Droits des Femmes : Pour un Secteur Technologique Inclusif À l’occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes, il est crucial de souligner les défis persistants auxquels les femmes sont confrontées dans le secteur de la technologie. Ces défis sont exacerbés par des courants culturels spécifiques, notamment la culture “bro” et la […]
29 février 2024
Fin décembre 2023, la Cour de cassation a rejeté le pourvoi de Capgemini contre un arrêt de la Cour d’appel de Grenoble qui reconnaissait la discrimination à l’encontre d’un élu CGT au CSEE Infra, Comité Social et Économique d’Établissement INFRA. En janvier 2021, le Président du CSEE Infra, avec l’appui des organisations syndicales CFDT, CFTC, […]
16 janvier 2024
S’il est un combat que vos représentant·es CGT mènent, c’est bien celui des TEA, les Tranches Exceptionnelles d’Activité. Un accord sur les TEA existe et doit s’appliquer pour tous les salarié·es de l’UES. Rares sont les personnes qui bénéficient de cet accord dans notre périmètre INFRA/CIS/TS. Les représentant·es CGT luttent pour que vos droits soient tout simplement respectés. Un accord difficilement […]
13 janvier 2023
Journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes Le 25 novembre est la journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes. Après la journée de lutte pour les droits des femmes, le 8 mars, c’est le deuxième temps fort des mobilisations féministes. Elle symbolise la persistance de la violence que subissent […]
24 novembre 2021
Lundi 28 octobre, en milieu d’après-midi, un homme âgé de 84 ans a ouvert le feu devant la mosquée de Bayonne. La CGT apporte sa solidarité aux victimes, leurs familles et leurs proches. Il s’agit bien là d’un véritable attentat raciste et islamophobe qui doit être qualifié comme tel. Cette attaque survient en pleine nouvelle […]
29 octobre 2019
La Cour d’appel de Versailles a annulé, le 18 avril 20191, le licenciement d’une salariée qui avait refusé d’ôter son voile, car celui-ci a été jugé discriminatoire. Ainsi elle se conforme aux enseignements de la CJUE2 et de la Cour de cassation3.
23 juillet 2019