VICTOIRE DES SALARIÉES EN CE JOUR DE RENTRÉE ! La direction avait pour projet la modification du planning d’astreinte et des horaires de travail. Ce projet prévoyait d’effectuer la semaine de travail sur 4 jours au lieu de 5, et ce sans réduction du temps de travail. En imposant le mercredi comme jour de repos lorsque […]
Après vos vacances, Capgemini veut absolument augmenter votre temps de travail quotidien ! Vendredi 29 août 2025 de 15h à 16h30, la direction a poursuivi la réunion extraordinaire du CSE, exigée par la CGT, car celle-ci était suspendue depuis mercredi. Le CSE avait pris ses responsabilités en décidant une expertise qui implique la suspension du projet […]
PENDANT VOS VACANCES, CAPGEMINI AUGMENTE VOTRE TEMPS DE TRAVAIL QUOTIDIEN ! Dans le flash CGT du CSE de juillet, nous vous expliquions l’intention de la direction de modifier le planning d’astreinte et les horaires de travail. La semaine de travail s’effectuerait sur 4 jours au lieu de 5, et ce sans réduction du temps de travail. […]
Le comité est réuni à la demande des élu·es CGT Capgemini, en date du 25 juillet 2025, pour la tenue d’une réunion extraordinaire du CSEE Capgemini Infra ayant pour Ordre du Jour une « Information en vue de consultation sur le projet pilote concernant le planning d’astreinte et les horaires de travail sur le LDC Alpes […]
BILAN 2024 ET PERSPECTIVES 2025 POUR CAPGEMINI INFRA Les expertises commandées par le CSE apportent quelques éléments intéressants. Le chiffre d’affaires managé* a reculé de -4,7 % en 2024 par rapport à 2023. Bien que nettement en deçà de l’évolution du marché français Infra (légèrement positif en 2024), Capgemini reste numéro 1. Pour 2025, la direction […]
DES RÉSULTATS ÉCONOMIQUES EXCELLENTS Le chiffre d’affaires de Capgemini Infra, 3ème sur le marché français « infrastructures services » derrière Orange et IBM, a augmenté de 4,6 % en 2021 par rapport à 2020 et il a retrouvé quasiment son niveau de 2019, année d’avant la « crise » liée au Covid. En terme de profitabilité, la « GOP » a bondi […]
L’astreinte, un impact sur la santé Il va sans dire pour les premiers concernés que l’astreinte est un mode d’organisation du travail qui a des impacts importants sur la vie privée, le sommeil et la santé. Si on entre dans le détail, une étude de l’INRS s’est penchée sur les effets en terme de santé […]
En 2018, Capgemini avait tenté d’introduire un outil de mesure du temps de travail dénommé GTE. Les salarié∙es de Capgemini DEMS avaient été désigné∙es cobayes. L’outil devait être le support aux horaires individualisés (ou variables) dont Capgemini a tant besoin pour se sortir d’une ornière juridique. Mais voilà l’outil censé être merveilleux, vendu par le […]
Il serait inopportun et illusoire de laisser penser que d’autres que vos représentants du personnel CGT Capgemini ont travaillé pour faire avancer le sujet des temps de repos.
