Un projet de la direction vraiment pas top Dans le flash de février, nous parlions du projet de la direction de déployer un outil de déclaration des horaires de travail appelé Time Of Presence (TOP) sur les sites de Montbonnot (près de Grenoble) et du Bourget du Lac (près de Chambéry) qui regroupent environ 500 […]
L’accord sur les salaires donne des miettes pour les salarié·es. Pendant ce temps les dirigeants et actionnaires s’augmentent largement…Scandaleux ? Pas pour la majorité des syndicats qui valident…
Grâce au travail de la CGT Capgemini, la direction l’avoue enfin : il n’y a pas de crise chez Capgemini ! Malgré cela, elle ne propose que des mesurettes pires que les années précédentes avec comme suprême cynisme : la rematérialisation sous conditions d’une partie des tickets restaurants.
Les autres syndicats seraient-ils complices de cette supercherie ?
Oui, notre PDG nous explique pendant quelques minutes que la priorité de Capgemini est de nous installer correctement lorsque nous sommes en télétravail, quelle que soit notre situation.
Bienvenue à nos collègues d’Altran ! Avant d’être une ESN fournisseur de services, Capgemini c’est d’abord un groupe financier qui rachète, restructure, découpe ou démantèle d’autres sociétés.
Vous vous rappelez quand Cherbourg devait devenir le centre mondial de cyber sécurité.Depuis, l’activité du centre d’appel, tout comme celle de l’équipe poste de travail, ont été revendues. Dans quelques mois, le pilotage sera délocalisé ensuite c’est au tour du niveau 1 et du niveau 2… Nous devons comprendre que nos métiers sont obsolètes, et […]
Les élections viennent d’avoir lieu, le 1er CSE aussi. Alors que la CGT a proposé pour faire la transition entre CE et CSE que toutes les OS soient représentées, TOUS les postes majeurs (Secrétariat CSE, Responsables aux activités sociales, présidence des commissions économique,…etc) ont été confisqués et la CGT Capgemini n’est plus présente au bureau. […]
Ils veulent liquider les 42 régimes de retraites existants et les remplacer par un système de retraite « à points », « universel », qu’ils présentent comme beaucoup plus équitable. C’est une énorme escroquerie.
Après le code du travail et l’assurance chômage, Macron et son gouvernement s’attaquent maintenant à nos retraites qui échappent à la finance.
À la CGT Capgemini nous pensons que les salarié.e.s devraient être au centre des préoccupations du groupe, qu’ils et elles devraient bien mieux bénéficier des fruits de leur travail.
