BILAN TALENT REVIEW 2025 En résumé, le bilan de la Talent Review 2024, c’est comme en 2023 mais beaucoup moins bien. Afin de vous faire une idée, nous avons décidé de vous présenter les deux années en parallèle. Sans surprise le budget est en baisse de plus de moitié. Comme en 2024, il existe chez […]
LES DIEUX SONT TOMBÉS SUR LA TÊTE ! Dans le petit village d’irréductibles gaulois situé à Digulleville, aux fins fonds de la Normandie, l’annonce de déménagement vers Cherbourg n’a pas fait grand fracas tant celle-ci courait depuis des années. Pensez donc ! Quelques Algeco battus par les colères d’Eole et de Poséidon ne pouvaient être une solution […]
RÉSULTATS ÉCONOMIQUES : ÇA VA REPARTIR ? Avec 2 mois de retard, le CSE a pu enfin prendre connaissance du chiffre d’affaires réalisé au 1er trimestre 2025 par Capgemini Infra. Il est en baisse de -7,5 % par rapport à celui du 1er trimestre 2024, mais c’est à comparer avec la baisse de -10 % des effectifs CSS (facturables […]
« ORIENTATIONS STRATÉGIQUES » : BEAUCOUP DE BULLSHIT Comme chaque année, la direction présente les « orientations stratégiques » pour Capgemini en France. Non, en fait il n’existe pas d’« orientations stratégiques » au niveau de l’UES Capgemini. Chaque entité a ses propres « orientations stratégiques : Invent, CIS (Infra), ER&D, Corporate (Capgemini Service et Gouvieux) et… Appli. Euh non, en fait il n’existe […]
NI FAIT NI À FAIRE ! C’est le constat pour le projet de déménagement de Dompierre vers La Rochelle. La CGT Capgemini trouve que les élu·es du CSE ERD sont souvent trop conciliant·es avec les réformes de la direction. Ici, le CRES a présenté un projet de déménagement tellement lunaire et déconnant qu’il n’y avait plus […]
CHIFFRE D’AFFAIRES : « FAITES VOS JEUX, RIEN NE VA PLUS » A cette époque de l’année, il y a l’exercice rituel dit des « orientations stratégiques » : la direction communique sur les résultats économiques de l’année écoulée et fait des projections sur les années qui viennent. Sur Capgemini Infra, on constate une différence importante entre le chiffre d’affaires prévu […]
ORIENTATIONS STRATEGIQUES 2025-2028 Lors de la réunion du CSE appli des 12 et 13 Mars, la stratégie du groupe pour les trois prochaines années a été présentée. Bien que cette consultation soit obligatoire, seul le terme “stratégique” semble être “stratégique”. Pour mémoire, le CSE appli représente 18 000 salarié·es et 2,8 milliards d’euros de chiffre […]
STRATÉGIES DU FUTUR Nous avons eu droit aux Orientations Stratégiques de l’entreprise par le biais d’une présentation de belles intentions genre : « on va s’améliorer là où on est pas bon et puis vu le contexte politique international, la défense il faut absolument y être ! L’écologie c’est vachement joli ! Et l’IA on n’y coupera pas… » Mais […]
(IN)ÉGALITÉ PRO La direction s’auto-congratule : l’égalité salariale femme homme serait presque atteinte chez Capgemini, l’écart salarial moyen au niveau de l’UES serait inférieur à 1 %. Bon, ça dépend de comment est fait le calcul. L’expertise commandée par le CSEC montre que la direction bidouille les critères d’application de la méthode, dite des « comparatios », qui est […]
(IN)ÉGALITÉ PRO La direction s’auto-congratule : l’égalité salariale femme homme serait presque atteinte chez Capgemini, l’écart salarial moyen au niveau de l’UES serait inférieur à 1 %. Bon, ça dépend de comment est fait le calcul. L’expertise commandée par le CSEC montre que la direction bidouille les critères d’application de la méthode, dite des « comparatios », qui est […]
