Des sessions au pas de course ! Il aura fallu une séance entière le 20 octobre puis une prolongation le 14 novembre assortie d’un CE extraordinaire pour venir à bout de l’ordre du jour ! C’est devenu une habitude : la direction tient à maintenir coûte que coûte les sessions sur une seule journée marathon. Résultat : des informations […]
Périmètres et nombre des CHSCT Sogeti High Tech La direction se moque de qui ? Lors de la réunion du Comité d’Entreprise du mois d’août, la Direction de Sogeti High nous présentait à la consultation, son projet de définition des CHSCT (Nombre et périmètre). Ce projet se basait sur 4 CHSCT au niveau national : Un CHSCT […]
La direction du groupe Capgemini a communiqué, le 27 juillet 2016, sur ses résultats du premier semestre. Une fois de plus ils sont exceptionnels, avec une augmentation significative des chiffres clés : Chiffre d’Affaires, Marge Opérationnelle, Résultat d’exploitation, trésorerie, etc…A tel point que la direction relève ses « perspectives de marge opérationnelle pour l’année 2016 avec un […]
Il nous a été présenté le nouveau système de notation du potentiel ramené à 3 lettres au CE de Capgemini OS de ce mois d’Avril 2016..
Les salariés de Sogeti High Tech (groupe Capgemini) Toulouse se mobilisent pour refuser des licenciements injustes de leurs collègues !
Les salariés de Sogeti High Tech (groupe Capgemini) Toulouse se mobilisent pour refuser des licenciements injustes de leurs collègues !
Licenciements prononcés contre des collègues qui refusent les ruptures conventionnelles, Utilisation des exigences de qualité des clients pour justifier des licenciements pour insuffisance professionnelle, Manipulation de collègues pour monter des dossiers contre les salarié-es les plus fragiles, Pas de reconnaissance du travail, Un climat de terreur imposé dans les équipes Capgemini met en avant les […]
