PROJET D’ÉVOLUTION DE L’ORGANISATION Présentation par le Cabinet SYNDEX du rapport d’expertise concernant le projet d’évolution de l’organisation DEMS France. Ce projet s’articule autour de 2 axes : Regroupement des activités informatiques d’une part et d’ingénierie physique d’autre part. Après réorganisation, on aura les BL : • D&SE (Digital & Soft ware Engineering) • DC (Digital Conti […]
EFFECTIFS 2021 : UNE AUGMENTATION EN TROMPE L’OEIL Infra est de 5280. Sur l’année, nous sommes 248 de plus. La direction se félicite de cette augmentation de 5 % qui est conforme à ses objectifs. La CGT se réjouit de la venue de ces nouveaux collègues. Pour autant, il y a plusieurs points de vigilance. Le nombre […]
71 % D’AUGMENTATION DES BÉNÉFICES POUR LES ENTREPRISES DU CAC40, +21 % POUR CAPGEMINI ET COMBIEN POUR LES SALARIÉ·ES ? LES RÉSULTATS 2021 DE CAPGEMINI SONT HISTORIQUES !
Capgemini est cité dans un article du Canard Enchainé (début août 2021) parmi les groupes du CAC40 ayant le plus profité du Covid.
Le travail, un risque pour la santé ? Nous ne parlons pas ici de travail à la mine ou sur une plateforme pétrolière, nous parlons de notre travail sur un poste informatique, le plus souvent assis devant un ordinateur. Et pourtant le risque existe vraiment. Deux décès de collègues à Clermont Ferrand et à Bayonne étaient […]
De grosses augmentations pour les actionnaires et dirigeants De l’argent dans le groupe, il y en a. Il y en a même comme jamais. Simplement les dirigeants on fait le choix de le garder pour eux et de s’augmenter confortablement… Il n’y a qu’a regarder les informations que la loi oblige encore le groupe à […]
L’accord sur les salaires donne des miettes pour les salarié·es. Pendant ce temps les dirigeants et actionnaires s’augmentent largement…Scandaleux ? Pas pour la majorité des syndicats qui valident…
Capgemini a publié ses résultats 2020. Ils sont meilleurs que ceux de 2019, malgré la crise.
Ils mettent aussi en lumière le mensonge de la direction sur la situation en France censée justifier le décalage des augmentations.
La «négociation» annuelle sur les salaires a débuté. à peine commencée, on en connait déjà l’issue : La direction va proposer les mesures des années précédentes mais plus réduites. Vous comprenez c’est la crise ! Et l’ensemble des syndicats accompagnateurs vont gentiment signer l’accord.
Crise ou pas crise pour Capgemini ? Combien ont gagné Paul Hermelin et son successeur avant et après la crise ? CAPGEMINI parmi les champions du CAC40 du retour aux actionnaires.
On vous dit tout !
