SANTÉ, JOURS FÉRIÉS, CONGÉS PAYÉS, LOI DUPLOMB, TOUTES ET TOUS DANS LA RUE LE 10 SEPTEMBRE ET AU DELÀ.
Le 10 septembre, commencera la rentrée sociale.
211 Md€ d’exonérations et cadeaux divers pour les entreprises en 2023 ! Sans contrôle ni contrepartie ou obligation de résultat… quand dans le même temps les dividendes et rachats d’actions battent des records.
Après des années à faire filer la dette en réduisant drastiquement les recettes de l’état (ISF, Flat Tax, exonérations en tout genre pour le patronat, crédit impôt recherche, CICE, etc.), les services publics indispensables sont à l’exsangues : école, hôpitaux, sécu, universités, collectivités locales et territoriales…
Les gouvernements successifs ont méthodiquement organisé la faillite du pays, le démantèlement des services publics, le pillage de l’argent public au profit d’une minorité de très riches via des cadeaux fiscaux et un financement toujours plus grand de la mise sous perfusion du capital.
Le groupe Capgemini profite et participe largement de ce système :
Alors, un seul mot d’ordre : le 10 septembre, bloquons tout !
Toutes et tous en grève reconductible.
Toutes et tous en grève et mobilisé·es jusqu’au retrait des propositions anti-sociales du gouvernement et du patronat.
Nous organisons une Assemblée Générale des salarié·es de Capgemini le vendredi 5 septembre à 12H15 sur Discord, pour organiser ce mouvement tous·tes ensemble et décider de nos modes d’action.
La dette est construite et organisée par les gouvernements
Arrêtons le pillage de la population pour enrichir encore plus le 1 % d‘ultra-riches ; qui possède aujourd’hui 90 % des richesses.
Nous revendiquons :
- Une répartition plus juste des richesses ;
- La revalorisation des salaires, des pensions et des minima sociaux ;
- Un SMIC à 2 000€ ;
- La réindexation des salaires sur l’inflation ;
- Le retour de l’ISF ;
- La suppression des exonérations de cotisations patronales ;
- La taxation sur les profits ;
- Les 32 heures ;
- L’égalité salariale ;
- L’égalité des droits pour tous·tes ;
- La suppression de tous les jours de carence ;
- Le 100 % sécu, qui fonctionne déjà très bien en Alsace et en Lorraine.
Rejoignons les mobilisations, les manifestations et les blocages.
Rapprochez vous de la CGT près de chez vous, de vos comités de quartier, des organisations citoyennes pour vous organiser et lutter
