Messieurs les dirigeants du groupe Capgemini, Mesdames et Messieurs les actionnaires du groupe Capgemini, Sacrifice sur les congés, sur les RTT, sur le temps de travail, le temps de repos, des conditions de travail dégradées, l’accroissement conséquent de la charge de travail pour certain·e·s, voilà ce que l’on demande aux salarié·e·s à coup d’ordonnances sabrant […]
Le président a appelé tout le pays à se mobiliser contre le Covid-19. Au moment où tout le monde est sur le pied de guerre, Le groupe Capgemini ne gère que ses profits au mépris de la santé de ses salarié·e·s et de leurs proches. Constatant que sur plusieurs sites du groupe les gestes barrières […]
Lundi 28 octobre, en milieu d’après-midi, un homme âgé de 84 ans a ouvert le feu devant la mosquée de Bayonne. La CGT apporte sa solidarité aux victimes, leurs familles et leurs proches. Il s’agit bien là d’un véritable attentat raciste et islamophobe qui doit être qualifié comme tel. Cette attaque survient en pleine nouvelle […]
Le ton de la rentrée est donné. Il commence par une victoire au travers de celui d’une femme qui se bat depuis plus de six ans. Six ans depuis que son mari, Thierry qui travaillait au centre d’appels de Cherbourg dit « help desk » d’Areva comme salarié sous-traitant de la société Euriware, se suicide par arme […]
Mercredi 3 juillet 2019, à Chambéry, un homme d’une cinquantaine d’années est mort, suite à une intervention violente et démesurée des forces de l’ordre, dans le cadre de l’ordre d’expulsion du logement qu’il occupait avec son épouse et ses quatre enfants. Il nous semble utile de préciser que cette famille occupait un logement insalubre, sans […]
Nous avons appris par la presse, puis par un communiqué de P. Hermelin, l’OPA qualifiée d’amicale par Capgemini sur l’entreprise Altran pour un montant avoisinant les 5 Md€, dette comprise.
Négociations Annuelles Obligatoires :La direction donne des augmentations individuelles…À qui profitent ces augmentations de salaire ? Répartition des augmentations 2018 dans le groupe selon les effectifs : Le groupe privilégie les actionnaires et dirigeants au détriment des salariés.Et le peu qui est donné aux salariés profite aux plus haut coefficients. Que faut-il attendre des négociations sur les salaires ? […]
Notre groupe se dit éthique mais d’après le dernier rapport d’expertise sur ce sujet de l’égalité trois millions d’euros sont au moins nécessaires pour supprimer les écarts salariaux entre les femmes et les hommes chez Capgemini. C’est en réalité plus de 3 millions d’euros car il reste encore près de 25 % de femmes que la méthode […]
Pour les actionnaires : La CGT Capgemini revendique : Augmentation générale de 1.000 € annuelle pour toutes et tous Pour les ETAM, pas de salaire inférieur à 1,2 fois le SMIC Pour les ingénieurs et cadres, pas de salaire inférieur au PMSS (3.311 € bruts) Atteinte immédiate de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes : à […]
300 seraient transférés dans d’autres entités du groupe, mais lesquels, sur quels critères et dans quelles conditions ?
