IMPACT SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL Le CSE doit impérativement mesurer l’impact social et environnemental dans les activités qu’il propose à l’ensemble des salarié·es. Si cette mesure est évidemment nécessaire, elle n’est pas suffisante face à l’urgence de la situation sociale et environnementale. Il est primordial de revoir certaines activités et les formats actuellement proposés afin de […]
Articles - Page 2 sur 12 - CGT Capgemini
Droit aux vacances Faire du droit aux vacances, un droit au même titre que le droit au travail, à la santé, au logement c’est ce que revendique la CGT.
La demande d’avance sur salaire est un droit garanti par le code du travail. L’employeur ne peut ni la refuser ni exiger une jusitification
Le Puy du Fou : dans les coulisses de l’« Histoire », les petites histoires… Le propos que je vais tenir est fondé sur un article du journal options daté du 18 juillet 2022 suite à un livre enquête sur le sujet. Plus qu’un « complexe de loisirs à thématique historique », le parc reste, malgré ses spectacles éblouissants, une […]
Des résultats bien meilleurs qu’en 2021 (+20%), année historique, des objectifs revus à la hausse, des rémunérations de performance qui vont exploser…pour les dirigeants qui se félicitent de leur “stratégie”…tout va bien dans le monde Capgemini ! Pour les salarié·es ce sera un simple merci et encore des efforts à fournir.
Suite aux révélations du journal Le Monde. La direction envoie un mail aux 28 000 salarié·es du groupe Capgemini pour imposer une omerta.
La commission d’enquête sénatoriale adéjà mis en lumière le rôle douteux des cabinets de conseil comme Capgemini. C’est autour de l’Assemblée Nationale de s’emparer du sujet.
Capgemini, ce champion de la récupération d’argent public, ne déclare pas correctement ses revenus. La direction a tenté de faire de l’évasion fiscale. C’est en effet ce que révèle un article du journal Libération paru le 1er avril dernier.
Non content d’être pris, la direction a négocié avec l’Etat une remise des trois-quarts du redressement fiscal.
Ce n’est pas suffisant pour Cap qui ne veut rien payer…quand on sait tout l’argent public dont bénéficie le groupe…
Où est l’éthique ?
Quel est le rôle de cette filiale, Capgemini ER&D (récemment encore Capgemini DEMS, anciennement Sogeti High Tech) ? Son véritable nom est Capgemini low cost ou encore Capgemini Economies, Rentabilité et Délocalisations …).
Depuis presque 4 mois désormais un conflit est en cours chez Capgemini autour des augmentations de salaires. Ce conflit prend la forme d‘actions de grève dites “perlées” tous les Jeudis puis un jeudi sur deux depuis avril. Si l’on veut comprendre les origines de ce conflit il faut ajouter au contexte national de forte inflation […]
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