Le 26 février 2015, notre déléguée du personnel du site de Montpellier Capgemini TS a exercé son droit d’alerte (article L.2313-2 du Code du travail) au sujet d’une éventuelle discrimination sur l’âge des salariés. Ce droit d’alerte a été suivi le 27 février d’un même droit d’alerte d’un délégué du personnel LIEN-UNSA pour la même raison. […]

Le contexte : Le 26 février 2015 une déléguée du personnel CGT sur Capgemini TS méditerranée émettait un droit d’alerte sur une possible discrimination liée à l’âge dans le cadre des restitutions CED. En effet, un nombre important de salariés « seniors » (âgés de plus de 45 ans) lui ont indiqué qu’ils s’étaient vus attribuer une note […]

Hier, mardi 10 mars, 80 salarié(e)s de Sogeti High Tech sont sorti(e)s de l’ombre et ont affiché leur rejet des méthodes actuelles de la direction qui les maltraitent. En effet, comme un symbole c’est sous un soleil printanier qu’a eu lieu une assemblée générale des salarié(e)s de Sogeti High Tech de Toulouse.80 salarié(e)s qui sont allé(e)s […]