On s’organise pour mettre fin aux violences sexistes et sexuelles au travail Quels sont mes droits ? L’employeur est responsable de la santé et de la sécurité de ses employé·es… y compris en matière de violences sexistes et sexuelles ! Concrètement, les salarié·es doivent pouvoir travailler dans de bonnes conditions et en sécurité et l’employeur doit prendre […]
Les Négociations Annuelles Obligatoires sur les salaires n’ont pas donné grand chose. Cette année encore moins que les autres.
A partir de ce constat, nous nous sommes organisés avec les syndicats d’autres boites des secteurs aéro et spatial qui font les mêmes constats pour créer une coordination inédite : Des syndicats donneurs d’ordre : Airbus, Thales mais aussi des “concurrents” comme Alten ou Sopra, tous réunis pour sortir de “négociations” factices.
L’idée est de se mobiliser ensemble, avant la fin de l’année (avant que les résultats ne soient consolidés) pour peser sur nos directions.
La coordination Aeronautique et Spatiale viendra à la rencontre des salarié.es de Capgemini le 20 novembre prochain à 12h15 sur le site de Eisenhower pour échanger avec les salarié.es sur ces sujets.
Le 18 septembre, à l’appel unanime des syndicats se déroulera une journée de grève intersyndicale contre les budgets austéritaires de Macron. La CGT Capgemini appelle à la grève et encourage vivement les salarié·es à rejoindre les manifestations et les actions partout en France. Voici le communiqué de presse intersyndical
SANTÉ, JOURS FÉRIÉS, CONGÉS PAYÉS, LOI DUPLOMB, TOUTES ET TOUS DANS LA RUE LE 10 SEPTEMBRE ET AU DELÀ. Le 10 septembre, commencera la rentrée sociale. 211 Md€ d’exonérations et cadeaux divers pour les entreprises en 2023 ! Sans contrôle ni contrepartie ou obligation de résultat… quand dans le même temps les dividendes et rachats d’actions battent des records. Après des années à faire […]
La CGT Capgemini appelle à la grève le 5 juin contre la réforme des retraites, pour l’emplois et pour les salaires. Le 5 juin, il y aura un vote à l’assemblée des député·es qui s’exprimeront « pour ou contre l’abrogation de la retraite à 64 ans ». Capgemini est un groupe qui, en France, bénéficie de nombreuses […]
8 MARS MAIS QU’EST-CE QU’ELLES VEULENT ENCORE ? ASSEZ ! NOUS VOULONS L’É-GA-LI-TÉ ! Le 8 mars n’est ni la fête de la femme, ni la fête des mères et encore moins la Saint- Valentin. C’est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes, une journée de grève féministe de toutes et tous pour revendiquer et […]
Contre l’extrême droite et les politiques régressives de Macron, toutes et tous mobilisé·es, en action jusqu’au 7 juillet 2024 A l’appel de la CGT Capgemini pour des augmentations de salaire, toutes et tous mobilisé·es, en grève et dans la rue le 27 juin La CGT revendique des augmentations générales de salaire Les salaires […]
Les salarié·es de Capgemini réuni·es en Assemblée Générale ce lundi 13 mai ont décidé de se mettre en grève la journée du 16 mai -jour de l’assemblée générale des actionnaires- pour exiger des augmentations de salaires. Les salarié·es ont décidé de faire des rassemblements sur tous les sites Capgemini. La CGT Capgemini appelle donc tous·tes les salarié·es […]
Le 8 mars, c’est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes. Une journée de grève de toutes et tous pour revendiquer et gagner l’égalité. C’est aussi une journée de solidarité avec les femmes du monde entier et de lutte contre les idées d’extrême droite sexistes et patriarcales. Rejoignons les manifestations partout en […]
