On est loin de l’ambition du Groupe pour cet établissement qui visait un objectif de 200 salariés !
Toutes les actualités - CGT Capgemini
Après un semestre marqué par les Lois Macron et Rebsamen, c’est la rentrée sociale et le gouvernement se charge de nous le faire savoir ! Il y a eu les sorties de M. Macron sur les 35h et le statut des fonctionnaires, le rapport Combrexelle qui vise ni plus ni moins à rendre anecdotique le Code du […]
La direction a démarré en CE du 23 juillet 2015 une procédure d’information/consultation du « Projet de déploiement du modèle Supply Chain et l’adaptation de l’organisation Services déclinée sur SEU France » dit « Projet Rally ».
Depuis plusieurs mois … voire plusieurs années, on nous présente des documents pour accompagner les salariés lorsqu’ils ont des problèmes de « santé au travail », c’est un accord qui a été signé il y a bien longtemps.
Nous vous proposons un petit compte rendu de la réunion des délégués du personnel du 31/08/2015 qui s’est tenue à Aix en Provence.
En présence d’acteurs majeurs du secteur (institutions, experts, écoles,..) la coordination CGT Airbus-SSII-ST-BE invite tous les salariés, les syndicats, et les représentants de la société civile à participer à cet évènement à une semaine du Bourget 2015.
Le contexte : Le 26 février 2015 une déléguée du personnel CGT sur Capgemini TS méditerranée émettait un droit d’alerte sur une possible discrimination liée à l’âge dans le cadre des restitutions CED. En effet, un nombre important de salariés « seniors » (âgés de plus de 45 ans) lui ont indiqué qu’ils s’étaient vus attribuer une note […]
La première assemblée générale des salariés toulousains de Sogeti High Tech avait été placée sous le signe de l’information et du rejet des pressions.
La CGT Capgemini appelle l’ensemble des salarié·e·s à faire grève et à participer à la manifestation nationale à Paris le 9 avril 2015 ou aux rassemblements et manifestations régionales. 9 avril 2015 : Journée interprofessionnelle d’action et de grève La CGT vous propose d’agir collectivement en convergence avec l’ensemble des salarié·e·s pour la mise en œuvre […]