Les milliards s’accumulent et les actionnaires se frottent les mains. À en croire les résultats annoncés par Paul Hermelin, l’avenir semble bon pour le groupe Capgemini, mais il en est tout autre pour les salariés de l’infogérance. Vous justifiez la perte de l’activité End-User-Services du contrat Orano par le diktat du benchmark imposant au client […]

 « Synergie et Communication » C’est pour le bien de notre Groupe. On va vous remplacer mais vous n’allez rien sentir ! Vous êtes conviés à rejoindre cette réunion par conférence téléphonique. C’est ainsi qu’on a fait passer le mot aux travailleurs du « End User Services ». Croyant encore être les pantins d’un énième plan de communication ceux-ci se […]

◊ LE 22 MARS, GRÉVE POUR NOS DROITS : APPEL DE LA CGT CAPGEMINI Après 5 ordonnances détruisant les droits des travailleurs, donnant toujours plus de pouvoirs aux employeurs, l’ordonnance-balai publiée en février a réservé son lot de surprises ! Aux régressions déjà en vigueur s’ajoute notamment la possibilité d’extension des forfaits-jours à l’ensemble des salarié-e-s, sans […]

◊ NOTRE DÉCLARATION : Les élus du Cotentin, après avoir alertés sur plusieurs événements en lien avec des réorganisations en cours sur les sites cherbourgeois, réussissent à obtenir, non sans mal, une réunion extraordinaire sur le sujet.Pour cette réunion, Mr Bécane s’oppose à la présence des élus externes invités par le secrétaire du CHSCT qui a obtenu […]

◊ SOGETI… SOGETI… SOGETI France : Depuis le 23 janvier c’est officiel nous sommes tous SOGETI France. C’est une fusion-absorption juridique, alors pas d’empressement ! Rien ne change…Enfin presque ! Le directeur général de Capgemini TS, devient le directeur juridique de Sogeti France (ATS-INFRA) Nous attendons les organigrammes qui risquent d’être abscons mais attention ce n’est que juridique, […]

Du moment qu’il s’agit de pomper un peu plus de pognon, l’imagination de la direction n’a pas de limite. Et si du personnel se retrouve sur le carreau eh bien tant pis ! Ainsi, si vous avez suivi les évènements vous êtes au courant qu’il y a des réorganisations dans le groupe. Ou plutôt, vous ne […]