Capgemini a publié ses résultats 2020. Ils sont meilleurs que ceux de 2019, malgré la crise.
Ils mettent aussi en lumière le mensonge de la direction sur la situation en France censée justifier le décalage des augmentations.
Grâce au travail de la CGT Capgemini, la direction l’avoue enfin : il n’y a pas de crise chez Capgemini ! Malgré cela, elle ne propose que des mesurettes pires que les années précédentes avec comme suprême cynisme : la rematérialisation sous conditions d’une partie des tickets restaurants.
Les autres syndicats seraient-ils complices de cette supercherie ?
Pendant les trois semaines de fermeture des écoles, des crèches et des centres aérés, non seulement Capgemini n’a rien fait pour les salarié·es parents d’enfants mais pire : le groupe a bafoué leurs droits.
Le 4 mai 2021, le tribunal de police de Nanterre a condamné Capgemini pour non respect du droit au repos des salarié·es intervenant lors de périodes d’astreintes. En effet, l’employeur doit permettre à chaque salarié·e de bénéficier de 11 heures de repos consécutifs quotidien. Il s’agit de disposition d’ordre public permettant de protéger la santé […]
Les visites de site sont souvent l’occasion de découvrir ce que l’on veut nous … cacher. Bon une fois c’est le bruit parce qu’il y a trop de monde, mais là en ce moment c’est “THE MASK”. On connaissait le film mais là on passe au concret, “the mask“, chirurgical, FFP2 ou encore de “fabrication […]
La «négociation» annuelle sur les salaires a débuté. à peine commencée, on en connait déjà l’issue : La direction va proposer les mesures des années précédentes mais plus réduites. Vous comprenez c’est la crise ! Et l’ensemble des syndicats accompagnateurs vont gentiment signer l’accord.
Crise ou pas crise pour Capgemini ? Combien ont gagné Paul Hermelin et son successeur avant et après la crise ? CAPGEMINI parmi les champions du CAC40 du retour aux actionnaires.
On vous dit tout !
Bienvenue à nos collègues d’Altran ! Avant d’être une ESN fournisseur de services, Capgemini c’est d’abord un groupe financier qui rachète, restructure, découpe ou démantèle d’autres sociétés.
La crise sanitaire que nous traversons sert de prétexte au gouvernement et au patronat pour poursuivre leurs attaques contre les droits et les conquis des travailleurs et travailleuses qu’elles ou ils soient du public et du privé, retraités, jeunes ou privés d’emploi. Alors que celle-ci a mis en exergue le résultat néfaste des choix politiques […]
5 ans après le rachat de la filiale d’Orano (ex-Euriware/Areva) par Capgemini, les salarié·e·s statutaires et sous-traitants se retrouvent une fois de plus dans la tourmente sur leur devenir.
