En septembre, ça repart fort Après un mois d’août traditionnellement bas, ça repart en septembre. Et c’est encore plus vrai cette année, où selon la direction, le chiffre d’affaires sur le 3e trimestre serait supérieur de 4 points à celui du 2e trimestre et ou le taux d’activité sur Infra en septembre aura retrouvé son niveau de […]
Dossier Emploi - Page 2 sur 3 - CGT Capgemini
La direction a convoqué le CSE Infra le 10 juillet pour une information-consultation « sur le nouveau référentiel métiers de la GBL CIS ». Si on fait abstraction du jargon angliciste, l’objectif affiché semble aller dans le bon sens : supprimer les 2 cartographies métiers existantes, très différentes et pour partie obsolètes, l’une CapOS, l’autre Sogeti, et les […]
Le 28 avril dernier le groupe Capgemini communiquait fièrement sur les mesures qu’elle prenait par « solidarité » et en particulier sur la baisse de dividende qui sera proposée aux actionnaires : 1,35 euro par action au lieu de 1,9 euro. Cet « effort » sur les dividendes sera d’environ 91M€. Or, par une curieuse coïncidence, 91M€ c’est environ ce […]
Nous avons appris par la presse, puis par un communiqué de P. Hermelin, l’OPA qualifiée d’amicale par Capgemini sur l’entreprise Altran pour un montant avoisinant les 5 Md€, dette comprise.
300 seraient transférés dans d’autres entités du groupe, mais lesquels, sur quels critères et dans quelles conditions ?
« Synergie et Communication » C’est pour le bien de notre Groupe. On va vous remplacer mais vous n’allez rien sentir ! Vous êtes conviés à rejoindre cette réunion par conférence téléphonique. C’est ainsi qu’on a fait passer le mot aux travailleurs du « End User Services ». Croyant encore être les pantins d’un énième plan de communication ceux-ci se […]
Les élus du Cotentin, après avoir alerté sur plusieurs événements en lien avec des réorganisations en cours sur les sites cherbourgeois, réussissent à obtenir, non sans mal, une réunion extraordinaire sur le sujet. Pour cette réunion, le Président du CHSCT, s’oppose à la présence des élus externes invités par le secrétaire du CHSCT qui a […]
Un processus de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) nommé DME (Direction Mobilité Employabilité) est en cours de déploiement dans tout le groupe.
Périmètres et nombre des CHSCT Sogeti High Tech La direction se moque de qui ? Lors de la réunion du Comité d’Entreprise du mois d’août, la Direction de Sogeti High nous présentait à la consultation, son projet de définition des CHSCT (Nombre et périmètre). Ce projet se basait sur 4 CHSCT au niveau national : Un CHSCT […]
La direction a démarré en CE du 23 juillet 2015 une procédure d’information/consultation du « Projet de déploiement du modèle Supply Chain et l’adaptation de l’organisation Services déclinée sur SEU France » dit « Projet Rally ».