Vous l’avez peut-être appris il y a quelques semaines dans la presse, ou bien via un mail interne, Capgemini décide de lancer un plan de suppression de 2409 postes, soit environ 7 % de l’effectif, en s’appuyant sur la mobilité interne et une rupture conventionnelle collective (RCC). Cette procédure, basée sur le double volontariat, permet d’éviter … Lire la suite de Négociation sur la suppression de 2409 postes